崗位內(nèi)容:
1. 梳理和執(zhí)行公司內(nèi)部制度流程,提升公司管理效率。
2. 負責公司內(nèi)部崗位職責優(yōu)化和完善
3. 負責制定各類行政應急預案,公司突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理
4. 負責人力資源管理,包括員工招聘、同事人文關(guān)懷、績效考核等方面。
5. 負責日常福利、團隊建設(shè)活動的安排
6. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務,包括文件管理、會議安排、商務出行等。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的團隊管理經(jīng)驗。
2. 熟悉辦公自動化軟件,并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力,學習能力強,熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4.大專及以上學歷,年齡30+,3-5年工作經(jīng)驗,人力資源、行政管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
上班時間:冬令時8:30-17:30,夏令時8:30-18:00;周末雙休,國假年假都有。
購買社保,入職2年購買企業(yè)年金。
工作日提供午飯,節(jié)假日禮品福利、年終獎