崗位職責(zé):
1.收入管理與預(yù)測(cè):負(fù)責(zé)銷(xiāo)售收入預(yù)測(cè)與管理,確保收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,分析銷(xiāo)售趨勢(shì),為銷(xiāo)售策略調(diào)整提供依據(jù)。
2.應(yīng)收賬款管理:優(yōu)化應(yīng)收賬款管理流程,減少壞賬損失,提高資金回籠效率,確保公司現(xiàn)金流健康。
3.經(jīng)營(yíng)分析與決策支持:定期對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析,提供關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)分析報(bào)告。針對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深入分析,找出問(wèn)題根源并提出解決方案。為業(yè)務(wù)部門(mén)的決策提供財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和收益預(yù)測(cè),支持業(yè)務(wù)決策的科學(xué)性。
4.合同審核與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:參與業(yè)務(wù)合同的審核,從財(cái)務(wù)角度評(píng)估合同風(fēng)險(xiǎn)和收益,必要時(shí)對(duì)重大合同進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)分析,為合同談判提供支持,同時(shí)監(jiān)督合同執(zhí)行情況,確保財(cái)務(wù)條款的落實(shí)。
5.客戶(hù)關(guān)系與風(fēng)險(xiǎn)管理:協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)評(píng)估客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn),制定信用政策,保障公司資產(chǎn)安全。
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn):負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司財(cái)務(wù)BP團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)洞察力及財(cái)務(wù)分析能力。
任職要求:
1.教育背景:財(cái)經(jīng)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱(chēng),持有CPA、CMA等財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年在大型企業(yè)集團(tuán)或上市公司擔(dān)任財(cái)務(wù)管理或財(cái)務(wù)分析崗位,具有銷(xiāo)售公司背景優(yōu)先。
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí):精通國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策及企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程,熟悉ERP系統(tǒng)操作。
4.能力素質(zhì):具備出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制及溝通協(xié)調(diào)能力;具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作精神及創(chuàng)新能力。
5.需具備豐富的市場(chǎng)分析與銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能夠結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定財(cái)務(wù)策略,有效管理應(yīng)收賬款,提升銷(xiāo)售效益。有電商企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。