職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理酒店/民宿人力資源服務(wù)餐飲服務(wù)
行政人事
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人事、行政全面工作；
2、定期提交公司人力資源分析報(bào)表，并給決策層提供專業(yè)的建議或依據(jù)；
3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定年度人力需要計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃；
4、建立和完善績效考核體系，制定符合公司發(fā)展得績效考核方案；
5、主導(dǎo)公司招聘、面試、錄用、培訓(xùn)、晉升、離崗等基層工作；
6、負(fù)責(zé)公司制度的完善和執(zhí)行監(jiān)督，各類公文寫作；
7、社保等其他行政人事工作等
崗位要求：
1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，有酒店服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
2、有3年以上人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、語言表達(dá)能力突出，具備優(yōu)秀的寫作能力；
4、有較強(qiáng)員工關(guān)系處理能力和經(jīng)驗(yàn)；
5、精通人力資源管理知識，熟悉國家勞動用工法規(guī)和社會保障政策，了解行政管理、法律等知識
薪資福利：包吃住，具體薪資4500-5000
工作時間：早上8:00～12:00，下午2:30～5: 30，雙休，法定節(jié)假日休息
上班地址：五合學(xué)院
工作地點(diǎn)
南寧青秀區(qū)五合大學(xué)城五合法官學(xué)院旁邊
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