崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的頁(yè)面設(shè)計(jì)、圖片設(shè)計(jì);
2、完成對(duì)照片、圖片的后期處理,提高圖片的質(zhì)感,突出產(chǎn)品賣點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他設(shè)計(jì)工作。
任職要求:
1、美術(shù)或視覺相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、熟練操作PS、AI、CDR等設(shè)計(jì)軟件,有1年以上相關(guān)平面設(shè)計(jì)、美工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)思維,能夠創(chuàng)新并準(zhǔn)確的表現(xiàn)出設(shè)計(jì)意圖;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;
5、發(fā)送簡(jiǎn)歷請(qǐng)附個(gè)人近期作品文件。
員工福利:
1、發(fā)薪:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,如遇休息日或節(jié)假日則提前一天發(fā)放;
2、入職周年:入職周年紀(jì)念獎(jiǎng)金及入職紀(jì)念禮
司齡滿1年,獎(jiǎng)金600元+帶薪年假5天+入職紀(jì)念禮
司齡滿2年,獎(jiǎng)金1000元+帶薪年假7天+入職紀(jì)念禮
司齡滿3年,獎(jiǎng)金1500元+帶薪年假9天+入職紀(jì)念禮
司齡滿4年,獎(jiǎng)金1500元+帶薪年假11天+入職紀(jì)念禮
司齡滿5年,獎(jiǎng)金1500元+帶薪年假13天+入職紀(jì)念禮
司齡滿6年及以上,獎(jiǎng)金1500元+固定每年帶薪年假15天+入職紀(jì)念禮
3、部門團(tuán)建福利標(biāo)準(zhǔn):200元/人/季度+團(tuán)建假期,年度享有暢玩省內(nèi)、全國(guó)各大熱門旅游地點(diǎn),打卡熱門網(wǎng)紅點(diǎn);
4、傳統(tǒng)節(jié)日福利:所有員工自入職之日起均可以享有傳統(tǒng)節(jié)日假日福利;
5、各種假期:?jiǎn)T工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期以及帶薪年假、婚假等;
6、結(jié)婚/生子福利:正式員工享有200/500/1000豐厚獎(jiǎng)金;
7、生日福利:生日當(dāng)月享有精美生日禮物;
8、公司活動(dòng):大型電商節(jié)周年慶/舉辦員工活動(dòng)及隨機(jī)禮品抽??;
9、公司氛圍:90后團(tuán)隊(duì),平均年齡在26歲,工作氛圍輕松愉悅,扁平化管理;
10、新人入職:新人入職享有1V1老帶新,入職會(huì)有系統(tǒng)培訓(xùn)加指導(dǎo)老師手把手帶教,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也不用擔(dān)心;
11、晉升:公司注重員工培養(yǎng)及成長(zhǎng),多崗位每季度/半年享有晉升機(jī)會(huì)。