職位描述
醫(yī)療健康員工關(guān)系招聘培訓(xùn)醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)
1、負(fù)責(zé)招聘、入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同的管理；
2、每月匯總員工出勤情況，對(duì)出勤異常的員工及時(shí)處理，并制成出勤表，上報(bào)上級(jí)審批。
3、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
4、搜集員工對(duì)各種規(guī)章制度的意見(jiàn)與建議，并及時(shí)反饋與修改。
5、根據(jù)公司考勤管理辦法，負(fù)責(zé)對(duì)公司全體員工的出勤情況進(jìn)行監(jiān)督
6、及時(shí)與新入職員工和試用合格的員工簽訂試用協(xié)議和勞動(dòng)合同。
7、按規(guī)定，及時(shí)為員工購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)辦理變更手續(xù)以及繳費(fèi)工作。
8、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理。
9、協(xié)助人力資源部經(jīng)理組織開(kāi)展各種形式的企業(yè)文化活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。
10、公司文化活動(dòng)資料、圖片資料的收集與整理。
11、協(xié)助各部門組織各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。
12、根據(jù)培訓(xùn)需求，編制與實(shí)施公司員工培訓(xùn)計(jì)劃
13、根據(jù)招聘計(jì)劃，通過(guò)各種渠道，及時(shí)招聘到公司需要的各種人才。
14、負(fù)責(zé)應(yīng)聘員工的預(yù)約、接待、初步面試等具體工作的實(shí)施。
15、協(xié)助各部門組織實(shí)施員工績(jī)效考核工作。
上班時(shí)間：8:15-12:00,14:00-17:30，有員工餐廳，管三餐。單休。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、午休2小時(shí)
工作地點(diǎn)
西安碑林區(qū)第三愛(ài)心護(hù)理院
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職位發(fā)布者
王女士/人力資源部經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
西安市碑林區(qū)第三愛(ài)心護(hù)理院碑林區(qū)第三愛(ài)心護(hù)理院是一家新型的醫(yī)療和養(yǎng)老結(jié)合的護(hù)理院?！靶⒅翁煜?，老有所依，失能照護(hù)，為民解憂”是我們的建院宗旨，“老人舒心，兒女放心，政府安心”是我們的目標(biāo)。護(hù)理院主要為失能老人及重癥殘疾人提供生活照護(hù)，健康保健，慢病防治，康復(fù)護(hù)理，臨終關(guān)懷等服務(wù)。我院硬件設(shè)施齊備，擁有最先進(jìn)的日立32排CT機(jī)、日立彩色超聲波診斷設(shè)備、日立床旁X光機(jī)、迪瑞專業(yè)生化實(shí)驗(yàn)室以及各種老年病康復(fù)訓(xùn)練設(shè)備，專業(yè)特色的老年餐廳，為失能老人照護(hù)做好保駕護(hù)航。我院創(chuàng)辦人均來(lái)自一線多年的養(yǎng)老行業(yè)精英，也是我市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合臨床理論的學(xué)術(shù)帶頭人。擁有業(yè)務(wù)精湛的醫(yī)療護(hù)理團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的護(hù)工隊(duì)伍，專科營(yíng)養(yǎng)師。同時(shí)，我院引進(jìn)行業(yè)領(lǐng)先的信息化管理平臺(tái)，對(duì)每一位老人的身體健康狀態(tài)、個(gè)人喜好等數(shù)據(jù)進(jìn)行不間斷的采集與分析，通過(guò)云數(shù)據(jù)傳輸給每一位醫(yī)護(hù)人員。領(lǐng)軍人物司冬梅、周彩云屢獲行業(yè)嘉獎(jiǎng)。我們將竭誠(chéng)讓每位老人老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂(lè)，老有所為。我們一起，讓愛(ài)傳遞！
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