崗位職責(zé):
1、強(qiáng)力推動(dòng)公司各項(xiàng)管理指令的迅速落地、過(guò)程監(jiān)督與結(jié)果驗(yàn)收,確保各部門(mén)高效執(zhí)行。
2、建立跨部門(mén)任務(wù)督辦機(jī)制,對(duì)重點(diǎn)工作全程跟蹤、閉環(huán)管理,每日/周反饋進(jìn)展。
3、深入業(yè)務(wù)一線,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)管理漏洞、執(zhí)行偏差及潛在風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)方案并推動(dòng)解決。
4、對(duì)各部門(mén)工作完成情況剛性考核,掛鉤績(jī)效,確保目標(biāo)達(dá)成。
5、優(yōu)先保障營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)實(shí)現(xiàn):參與營(yíng)銷(xiāo)策略制定,監(jiān)督銷(xiāo)售回款、渠道拓展等關(guān)鍵動(dòng)作執(zhí)行。
6、統(tǒng)籌項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,監(jiān)控執(zhí)行偏差,及時(shí)預(yù)警并驅(qū)動(dòng)調(diào)整。
7、審核經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)與分析報(bào)告,確保決策信息真實(shí)、及時(shí)。
8、負(fù)責(zé)政府申報(bào)材料、內(nèi)部策劃文檔等整合提報(bào),承接總經(jīng)理交辦的緊急任務(wù)及跨部門(mén)協(xié)調(diào)工作。
任職要求硬性條件
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學(xué)歷專(zhuān)業(yè):專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程管理、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
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經(jīng)驗(yàn)背景:
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5年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上計(jì)劃運(yùn)營(yíng)/總助/督辦管理經(jīng)驗(yàn);
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熟悉房地產(chǎn)全周期開(kāi)發(fā)流程,尤其營(yíng)銷(xiāo)、資金模塊。
核心能力
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執(zhí)行力:具備軍令如山的落地能力,能高效推進(jìn)、閉環(huán)管理關(guān)鍵任務(wù)。
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問(wèn)題洞察力:主動(dòng)深入一線,快速識(shí)別業(yè)務(wù)盲區(qū)與管理漏洞,提出解決方案。
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營(yíng)銷(xiāo)敏感度:懂市場(chǎng)、懂策略,能快速理解營(yíng)銷(xiāo)痛點(diǎn)并推動(dòng)解決。
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抗壓能力:適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作,能穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)士氣。
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溝通協(xié)調(diào):擅長(zhǎng)跨部門(mén)博弈與資源整合,以結(jié)果為導(dǎo)向推動(dòng)協(xié)作。
加分項(xiàng)
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文字功底扎實(shí),擅長(zhǎng)編制考核標(biāo)準(zhǔn)與督查報(bào)告;
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形象氣質(zhì)得體,具備管理層溝通的商務(wù)素養(yǎng)。