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崗位職責(zé)： 財(cái)務(wù)制度建設(shè)： （1）主持制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況 （2）組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障企業(yè)合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益 融資管理： （1）根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營要求，籌集企業(yè)運(yùn)營所需資金，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)重大資金流向； （2）依照企業(yè)對(duì)資金的需求，疏通融資渠道，維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，滿足企業(yè)在經(jīng)營運(yùn)作中的資金需求 財(cái)務(wù)日常工作管理： （1）組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、成本管理、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等方面的工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益 （2）定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門的工作效率 財(cái)務(wù)監(jiān)控： （1）執(zhí)行公司有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控 （2）按照企業(yè)規(guī)定的權(quán)限對(duì)企業(yè)各部門的各項(xiàng)預(yù)算、費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批 （3）監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，控制各項(xiàng)費(fèi)用的使用 （4）監(jiān)控大宗資金的運(yùn)作 財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)： （1）定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案 （2）向公司領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營決策提出合理化建議、意見 財(cái)務(wù)審計(jì)、督辦管理：配合審計(jì)部門進(jìn)行相關(guān)審計(jì)工作 財(cái)務(wù)部的內(nèi)部管理： （1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理人員的管理、考核，監(jiān)督其各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作 （2）指導(dǎo)開發(fā)財(cái)務(wù)部人力資源，提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì) （3）做好財(cái)務(wù)部的行政事務(wù)處理工作，提高效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神 任職要求： 專業(yè)技能： 中級(jí)及對(duì)上職稱 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 應(yīng)知：全面掌握國家財(cái)政稅務(wù)政策及有關(guān)法律法規(guī)，熟悉經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)，熟悉稅務(wù)、金融工作及企業(yè)各部門的業(yè)務(wù)情況，熟悉銀行融資、信貸手續(xù)，并了解企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程。 應(yīng)會(huì)： 精通ERP信息系統(tǒng)，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力； 個(gè)人素質(zhì)： 1、優(yōu)秀的職業(yè)操守； 2、嚴(yán)密的邏輯思維能力，準(zhǔn)確的分析判斷力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、誠實(shí)守信； 學(xué)歷及專業(yè)： 財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷