職位描述
學校/學歷教育咨詢服務人力資源服務
工作內容：
1、薪酬體系設計與優(yōu)化：依據(jù)集團戰(zhàn)略、行業(yè)動態(tài)及市場水平，主導設計科學合理的薪酬體系，定期評估和優(yōu)化薪酬體系，以適應公司發(fā)展與市場變化，提升薪酬競爭力。
2、薪酬核算與發(fā)放：收集、審核員工考勤、績效等數(shù)據(jù)，準確核算工資、獎金、福利等，確保薪酬數(shù)據(jù)的準確與及時。與財務部門協(xié)作，完成薪酬發(fā)放，處理各類薪酬相關的財務事務。
3、薪酬數(shù)據(jù)分析與報告：定期分析薪酬數(shù)據(jù)，為集團及各所轄子公司決策提供支持，如人力成本分析、薪酬結構分析等， 依據(jù)分析結果，撰寫詳細的薪酬報告，提出改進建議與方案。
4、績效管理：協(xié)助設計和完善績效管理制度，確保與薪酬體系有效掛鉤。組織實施績效考核，監(jiān)督各部門執(zhí)行情況，處理考核中的問題。
5、福利管理：設計并管理公司福利體系，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，提升員工滿意度。 評估福利效果，根據(jù)員工需求和市場情況調整福利項目。
6、政策解讀與合規(guī)管理：研究并解讀國家及地方薪酬福利相關法律法規(guī)，確保公司薪酬政策合法合規(guī)。定期審查薪酬福利制度與操作流程，防范法律風險。 7、溝通與協(xié)調：就薪酬福利問題與員工溝通，解答疑問，處理投訴與爭議。與各部門協(xié)作，提供薪酬相關支持，確保公司整體目標的實現(xiàn)。
崗位要求：
1、教育背景：統(tǒng)招碩士研究生學歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、財務管理等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：8年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，其中3年以上薪酬管理專職經(jīng)驗，具備獨立完成薪酬體系搭建、核算及政策運用能力。
3、專業(yè)知識：熟練掌握薪酬體系設計，能依據(jù)公司戰(zhàn)略與崗位特點合理選擇與運用；熟悉國家級地區(qū)社保、公積金、個稅等政策法規(guī)，熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，對薪酬數(shù)據(jù)進行深度分析，洞察人力成本趨勢，為決策提供依據(jù)。
4、技能要求：熟練使用EXCEL高級功能，如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等；擁有良好的寫作能力，能撰寫清晰、準確的薪酬報告和制度文件。
5、素質要求：嚴謹細致、保密意識強、溝通協(xié)調佳、抗壓能力強。
福利待遇（具體可面試了解）：
1、優(yōu)越的辦公環(huán)境，配套游泳館、健身房、圖書館等；
2、免費提供工作餐；
3、享受子女就讀資助政策；
4、享受法定假期、五險一金，三節(jié)紅包、年終福利等。
工作地點
章貢區(qū)贛州市文清外國語學校國際交流中心
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職位發(fā)布者
邱華輝/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
贛州文欽實業(yè)有限公司江西文欽教育產(chǎn)業(yè)集團，坐落于江西省贛州市，自2001年始創(chuàng)以來，秉承“辦優(yōu)質精品教育，創(chuàng)百年盛譽文欽”為企業(yè)愿景，致力于構建從幼兒園、小學、初中、高中到國際高中教育的全方位、立體化、多層次的教育體系。集團不僅在教育板塊深耕細作，還逐步拓展至教育投資、信息科技、校服制銷、體育項目經(jīng)營等多元化教育服務板塊，成為一家專注于教育事業(yè)發(fā)展和延伸產(chǎn)業(yè)服務的綜合性集團。集團現(xiàn)有3校6園，累計占地面積近500畝，總投資超15億。目前，在校學生數(shù)超12000人，教職工近2000人。我們的教職工團隊星光熠熠，包括國務院特貼專家3人、國家級榮譽獲得者17人、特級教師13人等（據(jù)實調整）。贛州市文清實驗學校和贛州市文清外國語學校等旗下名校，分別成為贛州中心城區(qū)第一所九年一貫制民辦學校和贛南地區(qū)首家實施十五年貫通式教育的現(xiàn)代化學校。至今，學校的教育成果和教育理念得到了學生、學生家長和社會人士的廣泛認可，已然成為贛南民辦教育第一品牌及江西領先的民辦教育品牌。集團高度重視教職工成長與發(fā)展，依托“青藍工程”、“名師工程”等項目，加大教師培養(yǎng)投入，拓寬教師成長通道。同時，集團為教職工提供具有競爭力的薪酬、豐富的福利和舒適的工作環(huán)境。除六險兩金外，還享有人才公寓、圖書館、游泳館、健身房、籃球館、足球場、職工餐廳等多項福利設施，教職工子女入讀本校還享有豐厚減免政策！文圓質方，欽賢勵精。未來，文欽集團將進一步鞏固和擴大江西市場份額，穩(wěn)步拓展國內市場，讓文欽教育走向全國。文欽集團期待您的加入！
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