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GSKMZP06 普洱地區(qū)營銷經(jīng)理

4000-8000元
  • 普洱思茅區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

品牌營銷整合營銷市場推廣市場拓展建筑設計建筑工程檢測專業(yè)技術(shù)服務
一、任職資格: 年齡:26-35歲;積極主動靈活,適應能力極強; 性別:男女不限 知識要求:大專及以上學歷. 工作經(jīng)驗:4年以上銷售經(jīng)驗;有工程勘察、建筑工程,市政工程,工程測量、城鄉(xiāng)規(guī)劃等設計行業(yè)資源者優(yōu)先; 能力要求:語言表達能力好;溝通能力強;較好的word,EXCel表格應用及說、讀、寫能力 其它要求:能承受工作壓力;能出差、能吃苦、有強烈的賺錢欲望。有長期堅持一件事情的想法;有行業(yè)資源和業(yè)務關(guān)系優(yōu)先。 二、崗位職責: 1.通過崗前培訓,熟悉本行業(yè)專業(yè)知識及市場業(yè)務拓展必備技能及工具應用。 2.負責區(qū)域的市場開拓工作,尋找項目機會,整合公司內(nèi)外資源達成業(yè)績目標并簽訂合同;并跟蹤管理項目、追繳款項。 3.建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表(每天20點前報銷售報表) 4.合理安排每天工作進展,分析和總結(jié)當天的工作情況,做出相應的解決措施。 5.遵守公司各項規(guī)章制度,積極參與公司組織的各類培訓和提升學習。 6.與客戶建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象(及時寫出工作日報告) 三、薪酬福利: 1.工資:面議(基礎工資+績效工資+產(chǎn)值績效工資),高薪聘請。 2.活動: 2.1.每年開展三會一活動(公司內(nèi)部月會,季度會議及各類文藝活動,運動會、朗誦比賽、年會等) 2.2.每季度進行團建活動,每年3次; 2.3.每年組織內(nèi)外部學習及高管培訓,提升個人能力。 3.福利: 3.1.公司購買五險一金; 3.2.員工享受分公司期權(quán)股,優(yōu)秀者可成為總公司股東享受年終分紅; 3.3.包中午工作餐,出差有出差補助; 3.4.每年享有交通補貼、節(jié)日禮品福利,年終獎金等。 3.5.公司工會對員工及家屬生病住院有慰問禮品及慰問金福利 3.6.員工享有婚假,產(chǎn)假,哺乳假、病假,考試假,喪假,探親假等福利。 4.成長: 4.1.公司有長期發(fā)展愿景及集團化發(fā)展規(guī)劃。 4.2 公司有完善的薪酬分配體系及晉升體系。 4.3有完善的人才培養(yǎng)計劃,可以針對性培訓,提升人才個人綜合能力; 4.4 打造管理操盤手,后期可根據(jù)個人意愿獨立經(jīng)營分公司;成就個人,成就團隊,成就公司。
職位福利:員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、績效獎金、年終分紅、五險一金、餐補

工作地點

云南省普洱市思茅區(qū)振興大道116號信用社小區(qū)3棟1單元402

職位發(fā)布者

孔甜福/辦公室主任

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公司Logo云南廣廈規(guī)劃建筑設計院有限公司
云南廣廈規(guī)劃建筑設計院有限公司由云南省楚雄經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)設計院,改制成立于2013年1月7日,公司注冊資本金1000萬元,企業(yè)性質(zhì)為自然人出資有限責任公司,法定代表人劉如猛。公司前身——原云南省楚雄經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)設計院,成立于1992年12月18日,是經(jīng)楚雄市人民政府同意,云南省建設廳嚴格審核成立的國有集體企業(yè)。我公司是一家集項目可行性研究報告編制、項目初步設計、項目選址論證報告編制、規(guī)劃成果驗收報告編制、工程測量(工程測繪、地籍測繪、房產(chǎn)測量)、土地勘測定界、工程地質(zhì)勘查、城市規(guī)劃設計、旅游專項規(guī)劃、民用建筑設計、市政工程設計、施工圖審查、土工試驗、工程監(jiān)理、工程檢測為一體的綜合性設計院,院內(nèi)人才眾多,設計經(jīng)驗豐富,業(yè)務范圍涉及全省各地州?,F(xiàn)今我公司資質(zhì)包括:1、工程咨詢一可研(乙級)【證書編號: 91532300217443419G-18ZYY18】2、工程勘察一測量(甲級)【甲測資字 53100156】3、工程勘察(巖土)地勘甲級【證書編號:B153006857】4、工程勘察(巖土)地勘一設計乙級【證書編號: B253006854】5、測繪資質(zhì)乙級【證書編號:乙測資字 5312536】6、土地勘測定界【證書編號:云土勘備字 2014237】7、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制(甲級)【證書編號:自資規(guī)字甲字22530581】8、旅游規(guī)劃設計(丙級)【證書編號:旅規(guī)丙 004-2014】9、建筑工程設計資質(zhì)證書(甲級)【證書編號:A153006857】10、風景園林工程設計專項資質(zhì)(乙級)【證書編號:A253006854】11、市政工程設計(給排水)乙級【證書編號:A253006854】12、市政工程設計(道路)乙級【證書編號:A253006854】13、云南省安全技術(shù)防范行業(yè)資信證【證書編號:云安協(xié)資信字 2182號】14、施工圖設計文件審查機構(gòu)認定書二類【證書編號:S23252】15、建設工程監(jiān)理【房屋建筑工程乙級、市政公用工程乙級】16、建設工程質(zhì)量檢測【專項檢測、見證取樣】17、質(zhì)量體系認證證書【證書編號:ZM034118Q10206ROM】公司在人才管理方面,一直以“人盡其才,團隊協(xié)助,匯聚才智,共享成長”的人文關(guān)懷理念發(fā)展向前。截止2023年,我公司有員工300余人,其中國家設計行業(yè)注冊師47人,高級職稱42人,中級職稱74人,初期職稱43人。公司在董事長室下設總經(jīng)理室、副總/副院長室、總工辦(施工圖審查所)、可研咨詢所(可研咨詢一室、可研咨詢二室)、測量所、規(guī)劃所(規(guī)劃一室、規(guī)劃二室、鄉(xiāng)村振興所、規(guī)劃方案所)、建筑所(建筑一室、建筑二室、效果圖工作室)、結(jié)構(gòu)所、水電所(電氣室、給排水室)、市政園林所(市政一室、市政二室)、巖土所、市場營銷部、質(zhì)管部、經(jīng)營部、財務部、人力資源部、行政部、辦公室等專業(yè)技術(shù)管理部門,有監(jiān)理公司、檢測公司、土工試驗室、全過程咨詢公司、昆明分公司、臨滄分院、佳信圖文、員工之家、牟定廣怡客棧等分公司和分支機構(gòu),公司黨支部、工會、團委等組織機構(gòu)健全。公司在項目管理方面,建立了出圖項目備案管理及嚴格的內(nèi)審制度,保證了出圖時間及出圖質(zhì)量,施工服務聯(lián)系卡及監(jiān)督考核管理,保障了施工現(xiàn)場服務的第一時間到位。公司改制前后,歷時30余年的發(fā)展,從一家瀕臨倒閉的企業(yè)發(fā)展為年產(chǎn)值突破1億元的知名設計企業(yè),完成了楚雄州、八縣兩市近60000多個項目、建筑面積近900多萬平方米,規(guī)劃用地近200多萬公頃,完成工程投資近3000億元,為楚雄州城市建設做出了積極貢獻。
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