崗位職責(zé):
1、制定銷售策略:根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo),結(jié)合所掌握的市場信息進行市場預(yù)測,制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃,并組織實施,管理并指導(dǎo)銷售代表,完成銷售、回款與市場目標(biāo);負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃、推廣和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
2、銷售體系管理:根據(jù)公司銷售策略,建立維護公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系,通過系列市場推廣活動,營造市場環(huán)境,提升公司與產(chǎn)品品牌,支撐公司產(chǎn)品銷售的增長;
3、品牌策劃:負責(zé)企業(yè)的市場品牌形象、品牌策劃及定位工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定企業(yè)品牌的發(fā)展策略,搭建品牌管理工作體系,從多角度參與擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;負責(zé)公司品牌傳播,推廣活動的策劃與組織實施工作,整合線上線下推廣資源,提升公司品牌曝光度,知名度與美譽度;
4、客戶關(guān)系管理:通過客戶拜訪、客戶培訓(xùn)和推動客戶意見、建議與投訴的處理等服務(wù)活動提高客戶滿意度,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺,逐漸滲透終端客戶,掌握最終消費群體;
5、市場信息分析:通過一線銷售代表收集市場信息,如:客戶、產(chǎn)品、競爭對手等,并進行統(tǒng)計與分析,及時向公司市場、研發(fā)等部門反饋,推動快速響應(yīng);
6、費用管理:根據(jù)公司費用政策,指導(dǎo)下屬了解銷售重點,評估客戶資源需求,制訂預(yù)算使用計劃,確定費用開銷方式,合理協(xié)調(diào)、分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比;
7、部門內(nèi)部管理:根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè):廣告學(xué)、美術(shù)設(shè)計、市場營銷類相關(guān)專業(yè),或有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、策劃能力強,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
3、有敏感的商業(yè)和市場意識,分析和解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
4、具有企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理、市場策劃等專業(yè)知識,有品牌管理經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;具有扎實的品牌策劃及營銷能力,可撰寫品牌策劃方案、文案;具有數(shù)據(jù)分析工作能力更佳。
5、熟練使用word,excel,PPT,Photoshop等辦公軟件,擅長PPT制作與呈現(xiàn)。
6、性格開朗,溝通和語言表達能力較強,具有良好的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
7、具備現(xiàn)代營銷管理理念,思想超前、創(chuàng)新意識強、執(zhí)行力強、總結(jié)意識強,學(xué)習(xí)力強。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、餐補、通訊補助