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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本店的日常經(jīng)營和管理，提升藥品經(jīng)營企業(yè)形象。 2.負(fù)責(zé)門店銷售指標(biāo)，完成各項經(jīng)營指標(biāo)，做好任務(wù)分解、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成與業(yè)績提升； 3.按GSP要求做好商品分類陳列，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，增加商品動銷率，負(fù)責(zé)藥房商品損耗管理； 4.負(fù)責(zé)贈藥過程及相關(guān)專業(yè)操作符合慈善基金會、廠家以及贈藥項目管理要求，以及贈藥商品的進(jìn)銷存管理； 5.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理； 6.負(fù)責(zé)建立患者用藥檔案，跟進(jìn)患者用藥，提供專業(yè)用藥咨詢及服務(wù)維護客戶關(guān)系； 7.負(fù)責(zé)DTP上游供應(yīng)鏈整合，并建立和維護合作關(guān)系，協(xié)助DTP相關(guān)政府事務(wù)處理及落實； 8.負(fù)責(zé)門店流程制度管理與質(zhì)量管理，確保藥房的各項操作與管理符合GSP要求以及總部的各項規(guī)章制度、質(zhì)量管理要求； 9.負(fù)責(zé)藥房日常培訓(xùn)，提高員工合規(guī)知識、醫(yī)藥專業(yè)知識、商品知識以及專業(yè)操作指導(dǎo)，培養(yǎng)人才梯隊（儲備店長和藥師）等； 10.與政府監(jiān)管部門（工商、藥監(jiān)、衛(wèi)生局等）保持良好關(guān)系； 11.做好門店管理，積極主動配合相關(guān)部門完成其他工作。 有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮。 工作時間：8點到5點半，入職繳納五險 地點：萬達(dá)華府一期E區(qū)南側(cè)