產品經理屬于公司重要的管理運營崗,主要負責公司的非主機連帶板塊(回收、配件、融合等),需要具備較強的銷售技巧,良好的專業(yè)知識以及優(yōu)秀的管理能力。
(一)學習期1-3個月
學習期需要從基層導購做起,熟悉公司的產品和業(yè)務流程等,優(yōu)秀人員視情況學習時間可縮短。
具體工作內容:
5、接受入職培訓,學習公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、業(yè)務流程、產品知識等;
6、參與門店銷售工作,積累基層工作經驗,學習產品知識及銷售技巧、業(yè)務流程等;
7、協(xié)助店長做好門店管理工作,學習各項管理技能;
公司安排的其他工作。
(二)管理期
具體工作內容:
1、對接廠家側各項任務指標,做到及時與門店溝通,找方法幫扶改善不良結果 包括:滿意度考核達標、學習達標、月度考試達標、店長店員認證達標等;
2、負責對門店異常率的管控,確保門店正常運營;
3、協(xié)助門店達成公司各板塊的任務指標,包括:毛利、運營商、回收、配件、會員、驗機單、多媒體等。
任職要求:
1、大專以上學歷,有手機數碼同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、有良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力;
3、有事業(yè)心、踏實實干,有良好的團隊管理能力和數據分析能力。
薪資:底薪+提成(平均薪資5-9K)
晉升通道:儲備店長~店長/產品經理~區(qū)域經理~合伙人
福利:五險+生日福利+節(jié)日福利+免費團建+婚喪假+年假+年終獎+分紅