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1.制定分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售培訓(xùn)計(jì)劃； 2.應(yīng)用/開發(fā)基于基本法崗位/核心人才的分公司培訓(xùn)課程； 3.落實(shí)實(shí)施分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售隊(duì)伍制式化培訓(xùn)； 4.協(xié)同推進(jìn)分公司銷售隊(duì)伍榮譽(yù)體系管理。 5.組織職域中心相關(guān)會(huì)訓(xùn)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2.金融保險(xiǎn)/經(jīng)濟(jì)學(xué)/人力資源/工商管理等專業(yè)優(yōu)化； 3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年保險(xiǎn)營(yíng)銷、企劃及培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備金融、保險(xiǎn)等行業(yè)知識(shí)、基本了解公司業(yè)務(wù)企劃的相關(guān)流程，基本了解職域業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式；了解經(jīng)營(yíng)分析模塊、機(jī)構(gòu)建設(shè)模塊、業(yè)務(wù)企劃模塊等模塊的理論及相關(guān)方法，掌握1個(gè)具體模塊的方法，了解數(shù)據(jù)分析及結(jié)果應(yīng)用；熟練操作office軟件及數(shù)據(jù)分析工具。