工作職責(zé):
1.制定分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售培訓(xùn)計劃;
2.應(yīng)用/開發(fā)基于基本法崗位/核心人才的分公司培訓(xùn)課程;
3.落實實施分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售隊伍制式化培訓(xùn);
4.協(xié)同推進分公司銷售隊伍榮譽體系管理。
5.組織職域中心相關(guān)會訓(xùn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2.金融保險/經(jīng)濟學(xué)/人力資源/工商管理等專業(yè)優(yōu)化;
3.3年以上工作經(jīng)驗,其中2年保險營銷、企劃及培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.具備金融、保險等行業(yè)知識、基本了解公司業(yè)務(wù)企劃的相關(guān)流程,基本了解職域業(yè)務(wù)的運作模式;了解經(jīng)營分析模塊、機構(gòu)建設(shè)模塊、業(yè)務(wù)企劃模塊等模塊的理論及相關(guān)方法,掌握1個具體模塊的方法,了解數(shù)據(jù)分析及結(jié)果應(yīng)用;熟練操作office軟件及數(shù)據(jù)分析工具。