工作職責(zé):
1.制定分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售培訓(xùn)計(jì)劃;
2.應(yīng)用/開發(fā)基于基本法崗位/核心人才的分公司培訓(xùn)課程;
3.落實(shí)實(shí)施分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售隊(duì)伍制式化培訓(xùn);
4.協(xié)同推進(jìn)分公司銷售隊(duì)伍榮譽(yù)體系管理。
5.組織職域中心相關(guān)會(huì)訓(xùn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2.金融保險(xiǎn)/經(jīng)濟(jì)學(xué)/人力資源/工商管理等專業(yè)優(yōu)化;
3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年保險(xiǎn)營(yíng)銷、企劃及培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備金融、保險(xiǎn)等行業(yè)知識(shí)、基本了解公司業(yè)務(wù)企劃的相關(guān)流程,基本了解職域業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式;了解經(jīng)營(yíng)分析模塊、機(jī)構(gòu)建設(shè)模塊、業(yè)務(wù)企劃模塊等模塊的理論及相關(guān)方法,掌握1個(gè)具體模塊的方法,了解數(shù)據(jù)分析及結(jié)果應(yīng)用;熟練操作office軟件及數(shù)據(jù)分析工具。