職位描述
【我們是誰】
? 深耕本地廣告印務(wù)行業(yè)16年,200+穩(wěn)定企業(yè)客戶(政企/國企/校企為主)
? 成熟設(shè)計生產(chǎn)鏈條(外包),年營收200-300萬,現(xiàn)需突破增長瓶頸
? 團隊執(zhí)行力強但缺戰(zhàn)略規(guī)劃,尋掌舵人共拓市場
【你要做什么】
?? 核心目標:3個月內(nèi)搭建業(yè)務(wù)增長體系,6個月內(nèi)實現(xiàn)業(yè)績翻倍
?? 四大攻堅任務(wù):
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業(yè)務(wù)破局:開拓新行業(yè)客戶,優(yōu)化現(xiàn)有客戶復單率
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團隊改造:建立銷售SOP,培養(yǎng)業(yè)務(wù)主管統(tǒng)籌能力
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成本管控:重組供應(yīng)鏈,降低外包成本5%+
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止損增效:設(shè)計老客戶捆綁方案,降低流失率至10%以下
【你能得到什么】
?? 合作模式:
?? 首期3個月試用期: 底薪8000+新客戶利潤分成30%(無業(yè)績即終止)
?? 通過考核后: 8%-15%股權(quán)+增量利潤分紅(簽署對賭協(xié)議)
?? 資源支持:
?? 現(xiàn)有客戶池全開放,供應(yīng)鏈關(guān)系無縫對接
?? 團隊人事權(quán)、業(yè)務(wù)決策權(quán)全面下放
職位要求
?? 硬性門檻(不符合勿擾):
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廣告/印刷行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗,有0-1團隊搭建案例
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手握本地企業(yè)客戶資源(需提供過往合作客戶清單)
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精通成本核算與供應(yīng)鏈優(yōu)化,自帶供應(yīng)商資源加分
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狼性執(zhí)行力,接受“目標對賭”(首月新增客戶≥5家)
?? 拒收人群:
× 只有設(shè)計/技術(shù)背景無銷售經(jīng)驗者
× 沉迷開會寫PPT不落地者
× 要求固定高薪無風險共擔意識者
團隊氛圍
?? 不打卡不坐班,只看結(jié)果
?? 急單48小時交付的鐵軍文化
?? 老板親自陪訪客戶,資源全傾斜
投遞須知
?? 直接發(fā)送以下信息至BOSS溝通框(否則不回復):
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近3年帶團隊業(yè)績數(shù)據(jù)
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可立即調(diào)動的客戶資源清單