職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司抗體開發(fā),包括抗體平臺的短期和長期戰(zhàn)略規(guī)劃;提供靶點(diǎn)立項(xiàng)和抗體平臺管理的技術(shù)及科學(xué)指導(dǎo)。
2. 負(fù)責(zé)公司抗體工程平臺,包括但不限于人源化、親和力成熟、Fc工程和雙特異性抗體設(shè)計(jì)等。
3. 負(fù)責(zé)與知識產(chǎn)權(quán)部門合作,為抗體平臺制定知識產(chǎn)權(quán)策略。
4. 負(fù)責(zé)管理抗體部門團(tuán)隊(duì),關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展和績效管理。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1. 在抗體發(fā)現(xiàn)與抗體工程方面有一定資歷,必須具備抗體庫構(gòu)建和抗體人源化的扎實(shí)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2. 腫瘤學(xué)、免疫學(xué)相關(guān)領(lǐng)域博士或博士后,工業(yè)界3年以上工作經(jīng)驗(yàn);同時具備至少2年在生物技術(shù)或制藥行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3. 優(yōu)先考慮有抗體核素偶聯(lián)藥物經(jīng)驗(yàn)的候選人,具有AI輔助抗體藥物設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 優(yōu)先考慮有從抗體發(fā)現(xiàn)階段推進(jìn)到IND經(jīng)驗(yàn)的候選人。
5. 公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作,同時具備出色的溝通和人際交往能力。