一、崗位職責
1.完成項目實名制系統(tǒng)(云筑)接入和人員一碼通使用,以及日常設(shè)備及系統(tǒng)平臺維護。制定項目勞資管理工作方案、工作預(yù)案;
2.及時收集整理農(nóng)民工實名制資料,包括勞動合同、進場確認書、退場確認書、權(quán)益保護基本知識教育培訓等公司要求的實名制資料,并完成MMD系統(tǒng)、云筑系統(tǒng)、人員一碼通系統(tǒng)勞務(wù)資料收集上傳;
3.督促農(nóng)民工通過考勤系統(tǒng)進出施工現(xiàn)場,保障每日出勤率不低于公司要求;
4.每月收集并審核農(nóng)民工工資考勤表、工資明細表、工資支付確認表、匯總確認表,并追蹤項目工資發(fā)放情況;
5.每月進行項目欠薪風險摸排,協(xié)助項目負責人處理項目勞資糾紛;
6.落實其他公司勞資管理要求。
二、任職資格
1.本科及以上學歷,土木工程相關(guān)專業(yè);
2.具有國有大型建筑施工企業(yè)、房建項目5年以上勞資管理工作經(jīng)驗;
3.熟練使用各類辦公軟件,有良好的溝通表達能力,愛崗敬業(yè),責任心強,抗壓能力強;
4.具有一級建造師、中級工程師及以上職稱者優(yōu)先。