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更新于 5月28日

權(quán)證專員+銷售內(nèi)勤

4000-6000元
  • 重慶渝中區(qū)
  • 大坪
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

金融理財(cái)/貸款業(yè)務(wù)銷售內(nèi)勤開(kāi)車
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)渠道部?jī)?nèi)部以及公司內(nèi)部有關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資料整理、數(shù)據(jù)分析; 2、負(fù)責(zé)渠道部需求的外出,包含但不限于:下戶考察、銀行面簽、實(shí)地考察等; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)的銀行錄件; 4、負(fù)責(zé)渠道部總監(jiān)安排的其他事務(wù)性工作; 要求:1、年齡25-36之間最佳; 2、個(gè)人形象氣質(zhì)佳,性格外向,善于溝通; 3、學(xué)歷大專及以上; 4、有駕照,會(huì)開(kāi)車,駕齡不低于1年; 崗位晉升: 銷售內(nèi)勤-權(quán)證專員

工作地點(diǎn)

拾方金服重慶市渝中區(qū)大坪英利中心壹號(hào)46樓

職位發(fā)布者

劉女士/人力資源部總監(jiān)

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行業(yè)背景: 1.金融服務(wù)需求多樣化:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和個(gè)人及企業(yè)金融需求的日益復(fù)雜,傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)難以滿足所有客戶的需求,為助貸行業(yè)提供了發(fā)展空間。 2.金融科技的發(fā)展:大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的應(yīng)用,使得對(duì)客戶信用評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制更加精準(zhǔn)和高效。 3.政策環(huán)境的支持:在一定程度上,政策鼓勵(lì)金融創(chuàng)新,以促進(jìn)金融服務(wù)的覆蓋面和可獲得性。從業(yè)優(yōu)勢(shì): 1.廣闊的市場(chǎng)需求:大量個(gè)人和中小企業(yè)存在融資需求,市場(chǎng)潛力巨大。 2.靈活的業(yè)務(wù)模式:可以根據(jù)不同客戶的需求和特點(diǎn),提供個(gè)性化的解決方案。 3.較低的資金門(mén)檻:相較于傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu),開(kāi)展助貸業(yè)務(wù)的初始資金要求相對(duì)較低。 4.技術(shù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新:能夠利用先進(jìn)的技術(shù)手段,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高服務(wù)效率和質(zhì)量。 5.豐富的合作資源:與銀行、金融機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道和資源。 6.風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)可控:通過(guò)大數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別和管理。 7.高收益潛力:在成功促成貸款交易后,可獲得較為可觀的傭金收入。重慶步步為贏企業(yè)管理有限公司成立于2018-03-15,拾方金服是公司旗下的注冊(cè)商標(biāo),是重慶領(lǐng)先的第三方綜合咨詢服務(wù)平臺(tái)。平臺(tái)力行正道,為創(chuàng)造價(jià)值而生。業(yè)務(wù)范圍涵蓋各類債務(wù)資源整合咨詢,法務(wù)援助咨詢,企業(yè)一站式服務(wù)咨詢等。為用戶提供安全、高效、智慧化的金融信息服務(wù)。拾方金服秉承互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新精神,開(kāi)發(fā)更優(yōu)金融產(chǎn)品渠道,幫助更多用戶及中小企業(yè)解決資金問(wèn)題。公司金融產(chǎn)品全部來(lái)自國(guó)有銀行、外資銀行、城市商業(yè)銀行、小額貸款公司等國(guó)家認(rèn)可的金融機(jī)構(gòu)。拾方金服作為第三方金融服務(wù)平臺(tái),致力于搭建用戶與正規(guī)金融機(jī)構(gòu)之間的信任橋梁。企業(yè)愿景:企業(yè)致力于服務(wù)中小企業(yè)及個(gè)人,知行合一,服務(wù)至上。立足于重慶,打造成企服行業(yè)的沃爾瑪;公司企業(yè)使命:追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時(shí),成就客戶,讓客戶更高效,為行業(yè)做貢獻(xiàn)。知行合一,誠(chéng)信為準(zhǔn),服務(wù)以客戶為中心,團(tuán)隊(duì)以?shī)^斗為本。企業(yè)人才理念:尊重人才,培養(yǎng)人才。德才兼?zhèn)洌吮M其才;用人原則:能者上,庸者下,優(yōu)勝劣汰。打造一支:富有青春、活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的高效率優(yōu)秀人才隊(duì)伍。
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