1、崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室新開(kāi)展項(xiàng)目的提出、論證審批工作;
2)組織有關(guān)人員解決檢測(cè)活動(dòng)中的技術(shù)問(wèn)題.
3)制定實(shí)驗(yàn)室年度培訓(xùn)、考核計(jì)劃;
4)審批年度質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃、參加能力驗(yàn)證計(jì)劃與公司間比對(duì)計(jì)劃;
5)審批期間核查計(jì)劃、方案、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及不確定度報(bào)告;
6)制訂技術(shù)改造的措施和方案,并負(fù)責(zé)規(guī)劃措施的論證和審定工作。
7)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員技術(shù)能力和水平及其資格的確認(rèn);
8)批準(zhǔn)允許偏離的申請(qǐng),批準(zhǔn)儀器設(shè)備量值溯源計(jì)劃,批準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)報(bào)廢申請(qǐng)。
9)主持不符合工作的評(píng)價(jià),識(shí)別管理風(fēng)險(xiǎn);
10)審批儀器設(shè)備周期檢定、校準(zhǔn)計(jì)劃,確保量值溯源。
11)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)數(shù)據(jù)的審核、評(píng)價(jià)、校對(duì)、推理等。
2、任職要求
1)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事實(shí)驗(yàn)室綜合管理5年以上;
2)具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或者同等能力(①博士研究生畢業(yè),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)1年以上;②、碩士研究生畢業(yè),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)3年以上;③、大學(xué)本科畢業(yè),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)5年以上;④、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)8年以上。);
3)掌握與本公司檢測(cè)工作相關(guān)領(lǐng)域的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、方法和規(guī)定;
4)接受過(guò)公司認(rèn)證認(rèn)可的系統(tǒng)培訓(xùn),了解認(rèn)證認(rèn)可的基本要求;
5)掌握管理體系方面的知識(shí),熟悉本公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、記錄表格等文件;
6)有一定的組織能力、管理能力和業(yè)務(wù)能力;
7)能夠處理檢測(cè)工作中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題,能準(zhǔn)確判斷檢測(cè)結(jié)果的正確性;
8)有相應(yīng)的計(jì)量學(xué)知識(shí)及測(cè)量不確定度的估算能力,能對(duì)檢測(cè)結(jié)果的正確性作出判斷;
9)具備對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行說(shuō)明和提出意見(jiàn)和解釋的能力。
職位福利:為正式員工繳納五險(xiǎn)一金,提供年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日;定期組織員工體檢,關(guān)注員工身體健康。