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更新于 6月9日

高級(jí)品牌經(jīng)理

3-4.5萬(wàn)
  • 太原小店區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌營(yíng)銷(xiāo)品牌渠道品牌推廣新媒體媒介雇主品牌醫(yī)美醫(yī)療機(jī)構(gòu)在線醫(yī)療醫(yī)療設(shè)備/器械
職位描述:
1. 品牌戰(zhàn)略與定位 - 制定品牌中長(zhǎng)期戰(zhàn)略,明確高端醫(yī)美產(chǎn)品定位,強(qiáng)化“人源化膠原蛋白”技術(shù)優(yōu)勢(shì)。 2. 市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷(xiāo) - 策劃線上線下整合營(yíng)銷(xiāo):學(xué)術(shù)會(huì)議(如與醫(yī)美機(jī)構(gòu)、皮膚科專(zhuān)家合作)、KOL醫(yī)生種草、精準(zhǔn)數(shù)字廣告投放。 3. 產(chǎn)品全周期管理 - 主導(dǎo)新品上市策略:從臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)解讀到市場(chǎng)教育方案設(shè)計(jì)。 - 監(jiān)控產(chǎn)品在醫(yī)療機(jī)構(gòu)、生美渠道的銷(xiāo)售反饋,迭代推廣策略。 4. 渠道與客戶(hù)管理 - 協(xié)同B端渠道:制定醫(yī)美機(jī)構(gòu)合作方案(如培訓(xùn)、聯(lián)合促銷(xiāo)),提升醫(yī)生推薦率。 - 管理C端用戶(hù)社群,打造術(shù)后護(hù)理知識(shí)體系,增強(qiáng)用戶(hù)忠誠(chéng)度。 5. 數(shù)據(jù)分析與合規(guī) - 監(jiān)測(cè)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)占有率及輿情,快速調(diào)整策略。
任職要求:
1. 教育背景 - 碩士學(xué)歷優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)方向:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域。 2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn) - 5年以上醫(yī)美/醫(yī)療器械品牌管理經(jīng)驗(yàn),熟悉重組膠原蛋白、玻尿酸等品類(lèi)市場(chǎng)。 - 成功主導(dǎo)過(guò)醫(yī)美產(chǎn)品全周期推廣案例 3. 核心技能 - 醫(yī)療渠道資源:具備醫(yī)美機(jī)構(gòu)、KOL醫(yī)生資源網(wǎng)絡(luò)。
薪資:
綜合年薪50W起步,具體面談 薪資結(jié)構(gòu):底薪+季度獎(jiǎng)金
畫(huà)像:
1、具備再生材料、膠原產(chǎn)品0-1品牌工作經(jīng)驗(yàn);熟悉多產(chǎn)品品牌整合; 2、結(jié)合線上、線下渠道,建設(shè)品牌傳播鏈接; 現(xiàn)狀:公司品牌已建立4年,行業(yè)有一定的口碑;但不是單獨(dú)的團(tuán)隊(duì)在做;老板想將品牌團(tuán)隊(duì)獨(dú)立出來(lái)。

工作地點(diǎn)

小店區(qū)錦波生物山西綜改示范區(qū)太原唐槐園區(qū)錦波街18號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

謝光明/合伙人

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公司Logo錦繡前程(深圳)人力資源有限公司
錦繡前程集團(tuán)致力于打造以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的“全生態(tài)鏈人力資源服務(wù)商”,以完善的服務(wù)體系、覆蓋全國(guó)的人才信息服務(wù)系統(tǒng)和穩(wěn)定的人力資源管理系統(tǒng)為基礎(chǔ),提供基于行業(yè)生態(tài)的綜合服務(wù),與客戶(hù)美好前程同行。多年來(lái),錦繡前程集團(tuán)一直專(zhuān)注于人力資源服務(wù)及其相關(guān)領(lǐng)域,為客戶(hù)提供人力資源外包(HRO)、招聘流程外包(RPO)、中高端人才尋訪、靈活用工、培訓(xùn)、HR管理咨詢(xún)、HR數(shù)智化服務(wù)、職業(yè)教育、信息采集及調(diào)查服務(wù)、品牌全案咨詢(xún)等綜合服務(wù),并根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)調(diào)研、更新服務(wù)產(chǎn)品,可滿(mǎn)足企業(yè)高中基層全方位的需求。
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