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1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理，數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)反饋與問題追蹤工作； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算，成本核算、費(fèi)用核算、資產(chǎn)核算、工程項(xiàng)目核算、收付核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作； 3、負(fù)責(zé)資金預(yù)算管理，資金預(yù)算及控制、資金日常管理、資金風(fēng)險(xiǎn)防范及管控、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理、籌資目標(biāo)制訂、融資渠道開發(fā)、融資計(jì)劃實(shí)施、合作方建立與維護(hù)工作； 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理與決策支持，預(yù)算制訂、預(yù)算管控分析、績(jī)效核算與分析、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)決策支持工作； 5、負(fù)責(zé)工商稅務(wù)管理，稅務(wù)籌劃運(yùn)用、稅務(wù)申報(bào)、工商業(yè)務(wù)管理工作； 6、負(fù)責(zé)政策運(yùn)用與創(chuàng)效，金融政策運(yùn)用、稅收政策運(yùn)用、財(cái)政政策運(yùn)用、政策運(yùn)用成果落實(shí)工作； 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人才目標(biāo)結(jié)構(gòu)配置、人才盤點(diǎn)、人才目標(biāo)分解、人才培養(yǎng)，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織、考核與激勵(lì)、人才選拔工作。