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更新于 2月21日

行政園長(高端國際幼兒園)

1-2萬·13薪
  • 武漢江漢區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

幼兒園園長幼兒園職業(yè)園長中級幼兒園職業(yè)園長高級
崗位職責(zé): 1.根據(jù)企業(yè)各項運營目標(biāo),保質(zhì)保量按時負(fù)責(zé)完成各項運營指標(biāo),并確保各項費用成本不超支。 2.監(jiān)督園所做好園所食品安全、場所運營安全、幼兒在園安全管理,確保園所及幼兒無任何安全事故。 3.搞好教職工隊伍建設(shè),確保員工無任何師德師風(fēng)問題,減少人員流失率。 4.負(fù)責(zé)園所全體招聘管理工作,按時完成園所招聘任務(wù)。 5.組織制定幼兒園各項管理制度和工作流程,并監(jiān)督落實。 6.建立和維護良好的公共關(guān)系,完成每年教育局各類檢查,保證園所整體工作的順利進行。 7.督導(dǎo)教學(xué)園長提升園所整體教學(xué)質(zhì)量,督促園所常規(guī)教育教學(xué)規(guī)范化執(zhí)行。 8.負(fù)責(zé)幼兒園公眾號的管理,按公司要求做好園所宣傳工作,提高園所品牌口碑和影響力。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求: 1、40歲以內(nèi),教育類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;持教師資格證及園長證; 2、熟悉學(xué)前教育或教育管理知識;熟悉國家有關(guān)學(xué)前教育政策法規(guī);專業(yè)功底深厚; 3、管理經(jīng)理豐富,管理技巧成熟,較高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);擅長組建培養(yǎng)團隊、懂基本勞動法規(guī); 4、3年以上高端幼兒園園長、執(zhí)行園長工作經(jīng)驗;了解民辦幼兒園的運作流程; 5、良好的語言表達、溝通及協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對和處理各種緊急情況能力; 6、熱愛幼教事業(yè),愛孩子,精力充沛,有強烈的責(zé)任心、執(zhí)行力強。

工作地點

武漢江漢區(qū)青年路

職位發(fā)布者

張先生/HR

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武漢星科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
湖北星海集團成立于1995年,歷經(jīng)二十余年的磨礪,立足湖北、放眼全國,走出國門,朝著多元化、專業(yè)化、國際化的方向,打造現(xiàn)代企業(yè)集團集群,業(yè)務(wù)范圍涉及包括房地產(chǎn)及其相關(guān)行業(yè)、項目投資、教育培訓(xùn)、金融投資及對外投資等各大領(lǐng)域。 2010年,星海集團地產(chǎn)板塊全資子公司武漢星科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成功獲取江岸區(qū)躍進村改造項目--“星悅城項目”,該項目雄踞后湖新城核心區(qū)域,緊鄰后湖主干道,集團秉承國際前瞻理念,全面聚合城勢資源,鼎力打造全新的180萬方恢弘體量“新都市生活圈”。星海集團進入房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域20余年,始終秉承“誠信務(wù)實”的工作理念及“客戶至上”的工作原則,在每一個項目開發(fā)運作過程中,克服了市場環(huán)境變化帶來的種種困難與挑戰(zhàn),贏得了市場和信譽,樹立了強有力的品牌形象。 2017年,星海集團海外板塊積極響應(yīng)國家“一帶一路”戰(zhàn)略部署,結(jié)合自身優(yōu)勢,本著“共商、共建、共享”理念,積極探索和參與東南亞、太平洋地區(qū)國家的發(fā)展模式,在未來3-5年里,星海集團將積極投入到東南亞、太平洋地區(qū)國家基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通的建設(shè),引進優(yōu)勢資源支持東南亞、太平洋地區(qū)國家的經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)集團“一帶一路”海外業(yè)務(wù)的拓展。 2018年,星海集團教育板塊--鴻蒙兒童教育產(chǎn)業(yè)集團正式成立,這是一家集教育規(guī)劃、學(xué)校管理、教師培訓(xùn)為一體的幼教產(chǎn)業(yè)集團;以辦“純粹、干凈、公益、專業(yè)”的教育為宗旨;以做有價值的幼教產(chǎn)業(yè)集團為愿景。鴻蒙兒童產(chǎn)業(yè)集團將根據(jù)“區(qū)域市場第一、細分市場第一”的幼教品牌建設(shè)原則,為幼教產(chǎn)業(yè)提供運營管理的解決方案包括品牌、體系、產(chǎn)品、資本互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)服務(wù),互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè),向行業(yè)提供基于互聯(lián)網(wǎng)的管理解決方案,包括幼兒園安全管理系統(tǒng)、兒童健康管理系統(tǒng)、幼兒園質(zhì)量管理系統(tǒng)、幼兒園財務(wù)管理系統(tǒng)。同時,鴻蒙兒童產(chǎn)業(yè)集團在安全、健康、舒適的環(huán)境中,以強大的經(jīng)濟實力和豐富的教育資源為基礎(chǔ),邀請中國資深幼教專家及管理專家組成的學(xué)術(shù)化的管理團隊,利用高質(zhì)量、科學(xué)化、現(xiàn)代化的教學(xué)手段,為兒童建構(gòu)后續(xù)學(xué)習(xí)及終身發(fā)展的基礎(chǔ),培養(yǎng)具有“國際視野、中國情懷”的幼兒,讓幼兒從此踏上主動學(xué)習(xí)和終???教育的人生旅途,利用獨特的6C成長助力計劃,幫助幼兒成為“執(zhí)著的探究者、積極的思想者、勇敢的表達者、友善的合作者、獨特的創(chuàng)新者、身心健康的世界公民”,共同構(gòu)建幼兒的成長星球,為幼兒的美好未來打下堅實基礎(chǔ)。我們的教育目標(biāo):“國際視野、中國情懷”(Chinese Heart、 International Vision)縱觀星海集團20多年發(fā)展史,其實就是一部星海人不斷推陳出新、超越自我的歷史。從星海企業(yè)的第一次成功開始,星海人就從來沒有停止過對下一次成功的追求。正是這種積極進取、與時俱進,追求卓越的發(fā)展精神,成為星海集團持續(xù)發(fā)展不竭的動力;正是恪守“開拓進取、求真務(wù)實”的核心價值觀,強烈的責(zé)任感、使命感和榮譽感成為每一個星海人的核心文化精神,也成為了星海集團企業(yè)經(jīng)營的核心競爭力。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在新的時期,星海集團面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。優(yōu)秀的星海人將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),同舟共濟、團結(jié)奮進,把星海的事業(yè)推向新的高峰。我們將為您提供: 1、完善的福利待遇、社會保險、公積金和富有競爭力的薪酬; 2、足夠的個人發(fā)展空間; 3、免費工作餐; 4、國內(nèi)(外)旅游、員工體檢; 5、帶薪年休假及國家法定假日休息; 6、端午、中秋、春節(jié)等節(jié)假日福利; 7、交通補貼(車貼)、員工生日禮品、婚慶、生育禮金等其他福利。
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