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崗位職責(zé) 1.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核及日常管理工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)； 制定并完善銷售團(tuán)隊(duì)工作流程和規(guī)范，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展； 2.銷售支持：負(fù)責(zé)銷售合同的審核、歸檔及管理工作，確保合同條款的準(zhǔn)確性和合法性； 負(fù)責(zé)銷售訂單的接收、確認(rèn)、跟蹤及發(fā)貨協(xié)調(diào)，確保訂單及時(shí)準(zhǔn)確處理； 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)表編制，為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持；負(fù)責(zé)銷售部門與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，確保信息傳遞順暢。 3.客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)客戶資料的整理、歸檔及更新，建立完善的客戶檔案； 負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴的接待和處理，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提升客戶滿意度；協(xié)助銷售人員維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶忠誠(chéng)度。 4.其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)，熟練使用辦公軟件； 2.熟悉制造業(yè)全業(yè)務(wù)流程，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力與商業(yè)談判能力； 3. 英語(yǔ)流利（CET-6或同等水平以上），聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練； 4.具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)； 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，及時(shí)更新公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略； 6.良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)做出正確的決策。 崗位責(zé)任制固定月薪，無(wú)提成。