崗位職責(zé):
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理;
3、制定分公司年度目標(biāo),并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)分公司各部門(mén)計(jì)劃的審核與跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核,并有效的管理;
6、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)作質(zhì)量的管理,有效保障日常運(yùn)作質(zhì)量,最終達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意度;
7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)開(kāi)拓;
8、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,50歲以下,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理或機(jī)械類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通制造企業(yè)銷(xiāo)售管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、計(jì)劃管理、成本管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理等;
3、熟悉相關(guān)政策法規(guī),具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和寫(xiě)作能力
4、能適應(yīng)派駐外地工作,蕪湖、廣州、紹興、宜昌、合肥等。
職位福利:包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、每年多次調(diào)薪、餐補(bǔ)