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1、根據(jù)相關(guān)需求評(píng)估封裝的可行性，提供封裝解決方案； 2、參與項(xiàng)目各階段的設(shè)計(jì)方案評(píng)審、工藝評(píng)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品基板/框架以及外殼的設(shè)計(jì)并導(dǎo)入量產(chǎn)； 4、提交封裝需求給外協(xié)封裝廠，審核封裝廠的實(shí)施方案（封裝結(jié)構(gòu)、布線設(shè)計(jì)以及工藝），并督促方案的實(shí)施； 5、完成新產(chǎn)品封裝齊套文件的輸出和系統(tǒng)流程的評(píng)審和簽核； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的新工藝/材料工程評(píng)估，制定合理DOE和評(píng)審方案，滿足量產(chǎn)要求； 7、有效推動(dòng)工程試制及初期量產(chǎn)過(guò)程中的工藝/設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題解決，以保障生產(chǎn)通暢、產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性安全； 8、參與深入探討相關(guān)潛在的DFMEA風(fēng)險(xiǎn)并確保所有(設(shè)計(jì)/材料/制造)風(fēng)險(xiǎn)均被識(shí)別處理和記錄歸檔，協(xié)同外協(xié)廠制定最優(yōu)風(fēng)險(xiǎn)解決方案并推動(dòng)落實(shí)，直至無(wú)缺陷量產(chǎn)； 9、封裝技術(shù)交流、標(biāo)準(zhǔn)制定和知識(shí)庫(kù)建設(shè)，工作流程的優(yōu)化及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)和 分享； 10、新入職同事的日常培訓(xùn)和帶教，培養(yǎng)人才梯隊(duì)。 任職要求 1、電子技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)、物理或材料相關(guān)專業(yè)。 2、具有碩士研究生3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或本科6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際芯片設(shè)計(jì)公司/封裝廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主觀能動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致。 4、具有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力。 福利待遇： 1、12薪+年終獎(jiǎng)金；年度調(diào)薪； 專利獎(jiǎng)金；優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金。 2、簽訂正式勞動(dòng)合同，入職即繳納六險(xiǎn)一金（公積金比例12%）。 3、年度旅游、健康體檢、季度生日會(huì)、5天全薪病假及節(jié)假日福利。 4、新員工入職培訓(xùn)，導(dǎo)師帶教，在崗培訓(xùn)、定期培訓(xùn)。 5、工作時(shí)間（彈性制）：8:30-17:30或者9:30-18:30 雙休制。