工作職責(zé)1. ?? 店面運(yùn)營管理
- 統(tǒng)籌安排門店日常運(yùn)營,包括營業(yè)時間、排班、庫存、衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)等;
- 確保店鋪按照標(biāo)準(zhǔn)流程有序運(yùn)行,做到干凈、整齊、有序;
- 對每天的營業(yè)額和成本進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析,做出運(yùn)營優(yōu)化建議。
2. ????? 團(tuán)隊管理與員工培訓(xùn)
- 負(fù)責(zé)新員工的入職引導(dǎo)與技能培訓(xùn),幫助員工快速熟悉烘焙產(chǎn)品、銷售技巧與服務(wù)流程;
- 激勵團(tuán)隊士氣,營造積極向上的工作氛圍;
- 定期組織員工會議,匯報店鋪運(yùn)營情況,收集團(tuán)隊意見并落實(shí)改進(jìn)。
3. ?? 顧客服務(wù)與品牌形象
- 帶領(lǐng)全店提供熱情、專業(yè)、有溫度的服務(wù),提升顧客滿意度與回頭率;
- 主動傾聽客戶意見,處理投訴問題,并將用戶反饋傳遞至相關(guān)部門;
- 維護(hù)品牌形象,確保門店裝修、產(chǎn)品陳列、人員著裝等細(xì)節(jié)符合品牌要求。
4. ?? 銷售與業(yè)績目標(biāo)
- 制定月度/季度銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成;
- 協(xié)助策劃和執(zhí)行門店促銷活動,提升客流與轉(zhuǎn)化率;
- 分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與庫存,避免浪費(fèi)。
5. ?? 報表管理與溝通協(xié)調(diào)
- 每日核對收銀數(shù)據(jù),填寫并匯報經(jīng)營報表;
- 與總部(或加盟總部)保持密切溝通,確保政策統(tǒng)一、行動一致;
- 協(xié)調(diào)前后廚、外送平臺、供應(yīng)商之間的日常溝通,確保各環(huán)節(jié)順暢對接。
任職要求:
- 有1年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)(餐飲、零售、烘焙行業(yè)尤佳);無經(jīng)驗(yàn)者前期將進(jìn)行培訓(xùn)上崗。
- 熟悉基本的財務(wù)、庫存、人事管理知識;
- 具備良好的服務(wù)意識、溝通能力和應(yīng)變能力;
- 熱愛烘焙,懂得如何讓一個“店”變成一個“家”;