職位描述
- 根據(jù)業(yè)務(wù)線要求進(jìn)行人工成本核算,分析人力、運(yùn)營成本及項(xiàng)目成本;
- 協(xié)同財(cái)務(wù)部門,按照標(biāo)準(zhǔn)化流程提供財(cái)務(wù)所需數(shù)據(jù);
- 負(fù)責(zé)員工薪酬福利成本測算、年度調(diào)薪預(yù)算編制及人工成本測算;
- 跨部門協(xié)作支持業(yè)務(wù)需求;
- 完成上級交辦的專項(xiàng)分析任務(wù)
任職要求
硬性條件:
- 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、人力資源等相關(guān)專業(yè);
·
3年以上財(cái)務(wù)分析/成本分析經(jīng)驗(yàn)或2年以上薪酬福利或人工成本分析經(jīng)驗(yàn)
- 精通Excel(函數(shù)、透視表)、會VBA者優(yōu)先考慮
核心能力:
- 邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng),具備從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察的能力;
- 熟悉BPO行業(yè)成本結(jié)構(gòu)及薪酬體系;
- 良好的跨部門溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作及抗壓能力。