一、崗位職責(zé)
1.做好員工勞動紀(jì)律檢查工作。
2.完成員工薪酬基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集及校對,確保工資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
3.完成員工五險(xiǎn)一金系統(tǒng)申報(bào)及繳費(fèi)工作。
4.做好員工勞動防護(hù)用品的發(fā)放與管理。
5.日常完成員工請銷假辦理備案工作。
6.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職要求:
1. 擁有本科或以上學(xué)歷;
2. 三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉相關(guān)法律法規(guī);
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)字分析技能和卓越的團(tuán)隊(duì)合作能力。