職位描述
外延工藝離子注入工藝電子/半導(dǎo)體/集成電路
一、崗位名稱：半導(dǎo)體工藝工程師（PE)。薪資open，正式工
二、了解EPI RTP 離子注入加分；硅的化合物都做；
如具備3年+工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可以放寬到本科211/985/2024年發(fā)布的QS前200院校； 如沒有上述的工藝方向工作經(jīng)驗(yàn)是半導(dǎo)體做工藝也可；
無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，必須碩士學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)比較淺，（跨行年輕人）
航天、車企也可放寬，專業(yè)材料
三、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)SIC高溫氧化退火爐系列產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)、研發(fā)及測試裝調(diào)。
2、負(fù)責(zé)解決當(dāng)前產(chǎn)品的工藝技術(shù)難題，推進(jìn)研發(fā)周期。
3、負(fù)責(zé)當(dāng)前工藝工程師培訓(xùn)及指導(dǎo)。
四、任職資格
1、具備高溫氧化退火或者爐管等系列機(jī)臺工作經(jīng)驗(yàn)。
2、主導(dǎo)過或者研發(fā)過機(jī)臺的研發(fā)和調(diào)試，具備較強(qiáng)的工藝功底。
3、半導(dǎo)體行業(yè)工作3年以上，高溫氧化或退火系列產(chǎn)品1年以上。
4、本科及以上學(xué)歷，材料相關(guān)專業(yè)。
特別優(yōu)秀者可放寬要求。
五、其他細(xì)節(jié)
上班時(shí)間:8:45-17:45，周末雙休
加班福利:加班費(fèi)是周一到周五1.5倍，周六日2倍，可以換成工資或者申請調(diào)休;每次加班需要2小時(shí)起步，每天的18:00-19:00是晚餐時(shí)間，所以加班是從19:00-21:00;
其他要求:保密單位，手機(jī)管控(提前告知)，進(jìn)車間需要穿潔凈服、防塵服
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效，其他福利(面試通過后有專門談薪)12薪，2-4個(gè)月年終獎(jiǎng)
社保公積金:第一年試用期薪資繳，12%，之后實(shí)繳，試用期五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后六險(xiǎn)二金
合同期限:首簽五年，試用期6個(gè)月，試用期薪資打8折，試用期之后才能確定職級
員工福利:公司安排宿舍(大部分4人間)，宿舍試用期免費(fèi)住，轉(zhuǎn)正后每月600-700，有公司食堂，會發(fā)放飯補(bǔ)早餐5元，午餐14元，加班的話晚餐14元
工作地點(diǎn)
北京大興區(qū)亦莊文昌大道
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
張先生/人事總監(jiān)
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河南優(yōu)服人力資源服務(wù)有限公司優(yōu)服集團(tuán)，總部位于蘇州工業(yè)園區(qū)，是一家專業(yè)從事人力資源外包、培訓(xùn)咨詢、生產(chǎn)外包、移動互聯(lián)網(wǎng)招聘等業(yè)務(wù)的國內(nèi)具有影響力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。成立多年來，集團(tuán)業(yè)務(wù)迅速覆蓋電子、機(jī)械、新能源、醫(yī)療、金融、物流、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。業(yè)務(wù)轄區(qū)包括上海、蘇州、無錫、鄭州、濟(jì)南、南通、宿遷等地，共設(shè)有七個(gè)分公司及一個(gè)人力資源研究所。目前集團(tuán)內(nèi)部管理人員200余人，年培訓(xùn)及供應(yīng)超過5萬人次，給客戶提供了專業(yè)高效的人力資源開發(fā)、配置和管理服務(wù)。愿景：成為客戶首選的用工管理專家使命：用知識和技術(shù)驅(qū)動個(gè)人成長和企業(yè)發(fā)展價(jià)值觀：以客戶為中心，擁抱變化，突破成長
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