崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌客服團(tuán)隊(duì)日常工作,制定排班計(jì)劃,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。
2、對客服人員進(jìn)行績效考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
3、處理重大投訴及糾紛,協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定解決方案。
4、定期匯總投訴數(shù)據(jù),提出服務(wù)改進(jìn)建議。
5、確保部門工作符合公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。
6、審核服務(wù)流程文件(如報(bào)修單、回訪記錄等),優(yōu)化服務(wù)效率。
7、監(jiān)督物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)等催繳進(jìn)度,確保片區(qū)收繳率。
8、審核費(fèi)用減免申請,對超權(quán)限事項(xiàng)提報(bào)上級審批。
9、與工程、秩序等部門對接,推動問題閉環(huán)解決。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有物業(yè)管理師證書或客戶服務(wù)管理相關(guān)證書優(yōu)先。
2、3年以上物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通客戶服務(wù)技巧,熟悉物業(yè)管理法規(guī)。
4、精通辦公軟件及物業(yè)管理系統(tǒng)。
5、具備較強(qiáng)抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力。
6、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,深刻理解客戶需求至上,將滿足客戶期望作為工作的核心目標(biāo)。