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更新于 5月12日

DQE研發(fā)質(zhì)量工程師

1.5-2萬·14薪
  • 杭州余杭區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

IPDAPQPDFMEA儀器儀表制造
崗位職責(zé): 一、研發(fā)全流程質(zhì)量管理 1、質(zhì)量策劃與標(biāo)準(zhǔn)制定 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃(APQP),制定品質(zhì)目標(biāo)、測試計劃及DFMEA(設(shè)計失效模式分析),識別潛在風(fēng)險并制定預(yù)防措施。 3、將客戶需求轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),建立檢驗規(guī)范(如來料檢驗、整機(jī)測試、可靠性驗證標(biāo)準(zhǔn))。 4、研發(fā)過程監(jiān)控與評審,參與研發(fā)流程設(shè)計與優(yōu)化,確保各階段(設(shè)計、試產(chǎn)、量產(chǎn))符合質(zhì)量管理體系要求。 5、組織階段性評審(如設(shè)計評審、試產(chǎn)評審),跟蹤問題閉環(huán),推動研發(fā)異常問題的根本原因分析與對策實施。 6、設(shè)計驗證與測試管理,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計驗證(DVT)和設(shè)計確認(rèn)(DVP),包括功能測試、可靠性測試及兼容性驗證,確保產(chǎn)品性能達(dá)標(biāo)。 7、更新設(shè)計變更相關(guān)文件(如BOM表、圖紙),確保技術(shù)資料的準(zhǔn)確性和可追溯性。 二、跨部門協(xié)作與技術(shù)支持 1、生產(chǎn)與供應(yīng)鏈協(xié)同,支持新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)階段的質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。 2、跟蹤試產(chǎn)問題并提出工藝優(yōu)化方案,確保量產(chǎn)可行性。 3、審核供應(yīng)商提交的PPAP(生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序)資料,參與供應(yīng)商過程認(rèn)可及質(zhì)量協(xié)議制定。 4、參與客戶審核,解釋研發(fā)質(zhì)量管理措施,確??蛻魳?biāo)準(zhǔn)與內(nèi)部流程對齊。 三、質(zhì)量體系與數(shù)據(jù)管理 1、收集研發(fā)過程數(shù)據(jù)(如不良率、測試通過率、產(chǎn)品生命履歷周期表)。 2、進(jìn)行趨勢分析,識別改進(jìn)機(jī)會。 3、推動質(zhì)量改善項目(如降低設(shè)計缺陷率、優(yōu)化檢測流程),總結(jié)實踐并形成標(biāo)準(zhǔn)化文件。

工作地點

杭州余杭區(qū)CRYSOUND兆華電子

職位發(fā)布者

洪女士/招聘專員

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公司Logo杭州兆華電子股份有限公司
杭州兆華電子股份有限公司已成為中國頂尖的從事電聲及噪聲測試分析系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家級高新技術(shù)企業(yè),電聲測試分析系統(tǒng)研發(fā)能力處于中國頂尖水平!憑借著卓越的研發(fā)創(chuàng)新能力,公司研發(fā)中心被認(rèn)定為浙江省省級高新技術(shù)研發(fā)中心,擁有多項國家級專利,超過75%的研發(fā)人員畢業(yè)于985大學(xué)或國外頂尖名校。公司杭州總部現(xiàn)有10000平方產(chǎn)業(yè)園區(qū),已投入數(shù)千萬元建有先進(jìn)的研發(fā)、生產(chǎn)基地以及食堂和員工宿舍,并在廣東設(shè)有杭州兆華電子?xùn)|莞分公司。公司電聲產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于手機(jī)、耳機(jī)、音箱、筆記本等消費電子產(chǎn)品的電聲測試,已經(jīng)成為華為、Beats、VIVO、OPPO、Google、Microsoft、Amazon等頭部電子消費品客戶的合作伙伴。2020年,公司推出國內(nèi)首款CRY2600聲學(xué)成像儀系列產(chǎn)品,已獲得多項發(fā)明專利,且應(yīng)用在化工、天然氣、冶金、制造、食品、軌交等多個行業(yè)。經(jīng)過數(shù)十年的客戶積累,兆華產(chǎn)品已經(jīng)銷往30多個國家,并在十幾個國家開拓了經(jīng)銷合作伙伴。未來公司將以聲學(xué)賦能百業(yè)為目標(biāo),打造全球最有影響力的聲學(xué)領(lǐng)域全球品牌。
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