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更新于 5月12日

質(zhì)量副總監(jiān)

1.5-3萬·13薪
  • 杭州余杭區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系QAQC來料檢驗(IQC)制程檢驗(IPQC)出貨檢驗(OQC)
崗位職責: 1、健全各級人員質(zhì)量責任制,并貫徹執(zhí)行,推行全面質(zhì)量管理活動; 2、負責公司質(zhì)量隊伍的管理及人才培養(yǎng),負責對本部門人員進行培訓、考核; 3、建立公司質(zhì)量管理體系,協(xié)調(diào)及推動各部門按ISO9000各要素運作,審核文件; 4、及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復與追蹤,確保糾正與預防措施有效實施; 5、主導供應商管理評審,對來料質(zhì)量負責; 6、召開各種品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理異常問題; 7、督導產(chǎn)品可靠性測試和新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及其可靠性測試; 8、對成品的品質(zhì)進行最終判定,并針對異常問題督導相關人員跟進改善; 9、督導并審核品質(zhì)周報、月報表。
崗位要求: 1、本科及以上學歷,機械、電子、管理、質(zhì)量等專業(yè); 2、五年以上制造業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗,三年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉電子產(chǎn)品成品、半成品、原材料、輔材以及包裝材料等各項質(zhì)量、檢驗標準,熟悉國家相關法律法規(guī); 4、擅長8D報告的運用,供應商管理,從事過ISO審核、供應商、第三方審核; 5、有責任心,溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓性強,具有良好的職業(yè)道德,身體健康。

工作地點

杭州余杭區(qū)中典科技仁和街道奉欣路96號 1號樓廠房

職位發(fā)布者

汪女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo杭州奧能電源設備有限公司
杭州奧能電源設備有限公司(以下簡稱奧能電源),2000年成立于有著天堂硅谷之稱的杭州國家高新技術開發(fā)區(qū),是一家集開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的國家級高新技術企業(yè),是大功率交、直流設備整體方案生產(chǎn)廠商。多年來專注于電力節(jié)能領域,致力于為電力、通信、冶金、交通、鐵路、城市軌道交通、化工、金融、消防等行業(yè)提供高質(zhì)量的高頻開關電源技術產(chǎn)品、解決方案與系統(tǒng)集成服務,是國內(nèi)知名的電力操作電源系統(tǒng)的主流供應商之一。經(jīng)過20年的發(fā)展,奧能電源現(xiàn)已擁有智能電力用直流和交流一體化電源系統(tǒng)、智能高頻開關直流電源系統(tǒng)、正弦波交直流逆變電源系統(tǒng)、電動汽車充電系統(tǒng)、智慧充電運營管理系統(tǒng)等5大智能系統(tǒng)。20多個系列200余種規(guī)格的電源產(chǎn)品,不僅在國內(nèi)各地區(qū)占領大量市場,2016年奧能電源成立海外事業(yè)部,正式加速國際業(yè)務,出口美國、墨西哥、土耳其、德國、印度等多個國家。奧能電源現(xiàn)有專業(yè)技術人員占員工總數(shù)的60%以上,擁有博士、碩士、教授級高工和高級級工程師等高技術人才80余人,并與浙江大學,浙江工業(yè)大學,中國計量學院等多家著名高校和科研院所等合作。憑借敬業(yè)激情高水平的研發(fā)隊伍,不斷更新產(chǎn)品核心技術,保證企業(yè)核心競爭力始終走在行業(yè)的前列。奧能自成立以來,獲得了國家級認證30多個,并取得了行業(yè)檢測和產(chǎn)品檢測各項認證,CE認證覆蓋主要交、直流充電樁,ETL認證成功,17年電動車最具競爭力品牌、18年物流車十大充電樁品牌、2020年榮獲中國充電樁行業(yè)十大競爭力品牌。人力資源理念:奧能電源一貫重視人力資源的管理和開發(fā),人才是奧能電源賴以生存和快速穩(wěn)健發(fā)展的根基,在“以人為本”的精神指導下,培育積極向上的企業(yè)文化,依靠人才,關注人才,培養(yǎng)人才,重視人才發(fā)展是奧能電源人力資源管理核心理念。“能者上,平者讓,庸者下”,合適的人要在合適的崗位上做正確的事,公司致力營造提供良好的環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,并遵循因能定崗,用人之長的原則,依據(jù)員工能力和貢獻給予相應的發(fā)展平臺和待遇回報。培訓發(fā)展:選擇合適人才,造就優(yōu)秀人才!公司不斷完善的人力資源教育培訓體系,致力于員工的知識、技能、態(tài)度、理念等方面的培訓與教育,建立導師制,助力員工職業(yè)成長,保持公司與員工的高競爭力,以更高效地回報社會!員工福利:1、不斷完善的有競爭力優(yōu)勢的薪酬福利體系;2、為員工繳納養(yǎng)老/失業(yè)/醫(yī)療/工傷/生育保險/住房公積金等 3、傳統(tǒng)節(jié)日為員工送上精美禮品。4、為鼓勵員工積極參與健身,公司建立員工活動室,提供乒乓球、跑步機、臺球等多種運動器械,并于2019年成立乒乓球協(xié)會5、不定期組織員工活動。面試流程:A、在您投遞求職簡歷后,公司有專人進行簡歷篩選,如符合職位要求,則在收到您簡歷的兩天內(nèi)電話通知您面試事宜;B、若超過三天沒有電話通知您,表示該職位的已有人選或暫時不符合崗位要求,我們會將您的簡歷放在公司的人才庫,適時與您聯(lián)系;C、面試;D、錄用通知;E、報道安排通知;公司電話:0571-88966622-8014/87316195招聘郵箱:onlypowerhr@on-eps.com公司地址:杭州總部:杭州市拱墅區(qū)莫干山路1418-29號3號樓2樓仁和生產(chǎn)基地:杭州市余杭區(qū)奉欣路80號
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