崗位職責:
1、健全各級人員質(zhì)量責任制,并貫徹執(zhí)行,推行全面質(zhì)量管理活動;
2、負責公司質(zhì)量隊伍的管理及人才培養(yǎng),負責對本部門人員進行培訓、考核;
3、建立公司質(zhì)量管理體系,協(xié)調(diào)及推動各部門按ISO9000各要素運作,審核文件;
4、及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復與追蹤,確保糾正與預防措施有效實施;
5、主導供應商管理評審,對來料質(zhì)量負責;
6、召開各種品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理異常問題;
7、督導產(chǎn)品可靠性測試和新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及其可靠性測試;
8、對成品的品質(zhì)進行最終判定,并針對異常問題督導相關人員跟進改善;
9、督導并審核品質(zhì)周報、月報表。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,機械、電子、管理、質(zhì)量等專業(yè);
2、五年以上制造業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗,三年以上管理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉電子產(chǎn)品成品、半成品、原材料、輔材以及包裝材料等各項質(zhì)量、檢驗標準,熟悉國家相關法律法規(guī);
4、擅長8D報告的運用,供應商管理,從事過ISO審核、供應商、第三方審核;
5、有責任心,溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓性強,具有良好的職業(yè)道德,身體健康。