崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音/快手新媒體渠道運(yùn)營工作,根據(jù)平臺屬性定制渠道的運(yùn)營策略及規(guī)劃,包含短視頻、直播、店鋪、粉絲群等;
2、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號運(yùn)營及內(nèi)容規(guī)劃。對粉絲的拉新,留存,轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé);
3、能獨(dú)立產(chǎn)出、策劃相關(guān)活動/挑戰(zhàn)/熱點(diǎn)/話題高效產(chǎn)出目標(biāo)用戶關(guān)心的爆款內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和用戶粘性,建立長期用戶運(yùn)營體系;
4、負(fù)責(zé)直播間運(yùn)營工作,輸出直播策略,構(gòu)建直播運(yùn)營體系,完成內(nèi)容搭建、運(yùn)營流量優(yōu)化、日常營銷規(guī)劃等;
5、針對短視頻、直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),對策劃方案和直播效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,包括直播間的數(shù)據(jù)分析、反饋,跟蹤月、周、日運(yùn)營結(jié)果,提出策略相關(guān)調(diào)整建議,對運(yùn)營優(yōu)化作出迅速響應(yīng)和調(diào)整,確保運(yùn)營效果;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、對于抖音/快手賬號有清晰的運(yùn)營思路,手段和玩法,對粉絲的拉新、留存、轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé),同時對于內(nèi)容的數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)評贊)提升有方法論和具體實行策略;
3、有抖音/快手運(yùn)營和直播運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉抖音/快手后臺機(jī)制和規(guī)則;
4、具備一定溝通表達(dá)能力,具有抗壓能力;
職位福利:五險一金、績效獎金、彈性工作、多次晉升機(jī)會、年輕化團(tuán)隊、團(tuán)隊氣氛活潑、無官僚風(fēng)氣