職位描述:
1、依據(jù)集團(tuán)數(shù)字化規(guī)劃方案,出具ERP實(shí)施方案初稿;
2、負(fù)責(zé)ERP具體實(shí)施落地,與周邊業(yè)務(wù)和系統(tǒng)的對(duì)接方案制定和實(shí)施;
3、依據(jù)業(yè)務(wù)需求,對(duì)系統(tǒng)功能及操作進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化完善;
4、負(fù)責(zé)ERP及相關(guān)外圍系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份、安全防護(hù);
5、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)日常運(yùn)維和巡檢,及時(shí)解決系統(tǒng)問題;
6、配合周邊系統(tǒng)與ERP業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)的對(duì)接,并保障穩(wěn)定順暢;
職位要求:
1、學(xué)歷:本科
2、專業(yè): 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上ERP實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)
4、知識(shí)技能:①了解ERP相關(guān)模塊功能及應(yīng)用,有ERP功能實(shí)施或支持經(jīng)驗(yàn)
②能夠獨(dú)立出具系統(tǒng)和業(yè)務(wù)解決方案
③具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力,有采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)核算等專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)
5、能力要求:① 具備的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南到y(tǒng)思維、較強(qiáng)執(zhí)行能力
② 熟悉軟件開發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式、體系結(jié)構(gòu)
③ 富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能夠在壓力下工作
④ 具有很好的獨(dú)立解決問題能力、學(xué)習(xí)能力