職位描述
1.數(shù)據(jù)收集與分析:
①負(fù)責(zé)生產(chǎn)全流程數(shù)據(jù)(如設(shè)備OEE、良品率、工時(shí)效率、產(chǎn)品出成等)的收集、清洗及建模分析。
②監(jiān)控生產(chǎn)KPI達(dá)成情況,識(shí)別異常波動(dòng)并定位根因,輸出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的改進(jìn)建議。
2.業(yè)務(wù)分析支持:
①運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和問(wèn)題,為生產(chǎn)流程優(yōu)化、成本控制、質(zhì)量改進(jìn)等提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。
②定期生成生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,清晰直觀地展示生產(chǎn)數(shù)據(jù)的變化趨勢(shì)、異常情況以及改進(jìn)建議,向相關(guān)部門和管理層進(jìn)行匯報(bào)。
3.優(yōu)化落地:
①與生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量等部門協(xié)作,將數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的改進(jìn)方案(如工藝參數(shù)調(diào)優(yōu)、設(shè)備維護(hù)策略調(diào)整等)。
②跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施效果,持續(xù)迭代分析模型。
4.跨部門協(xié)作:對(duì)接供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、銷售等部門,整合多維度數(shù)據(jù)(成本分析等),提供端到端業(yè)務(wù)分析支持。
5.數(shù)據(jù)可視化與報(bào)告:建立分析模型,并優(yōu)化生產(chǎn)數(shù)據(jù)看板(如Power BI/Tableau),定期輸出管理層匯報(bào)材料。
職位要求
1.教育背景:
本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.技能要求:
①2-5年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(Excel/PBI等);
②熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程,具備生產(chǎn)管理(SAP/MES)系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn);
③具備業(yè)務(wù)分析思維,能將數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語(yǔ)言并提出可落地方案;
④較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能跨部門推動(dòng)問(wèn)題解決;
⑤邏輯清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題;細(xì)心謹(jǐn)慎,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)
⑥了解制造業(yè)成本核算邏輯、供應(yīng)鏈分析等復(fù)合背景。