職位描述
RobcadPDPSDELMIA機器人仿真焊接仿真汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責(zé)：
1、仿真數(shù)據(jù)的規(guī)范化管理；
2、負(fù)責(zé)項目焊槍，機器人選型工作；
3、工裝夾具、產(chǎn)品、焊槍等方面可能存在的風(fēng)險進行充分評估和仿真模模擬工作；
4、與項目中內(nèi)外部人員仿真進行溝通說明、解答疑問；
5、負(fù)責(zé)機器人，焊槍，抓手 安裝圖紙的作成；
6、協(xié)助后期工藝工程師的工藝文件(焊點/焊縫)制作；
7、仿真錄像的制作；
8、項目實施仿真異常的異常處理及總結(jié)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機械類、自動化類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉汽車車身點焊，弧焊，涂膠，滾邊，螺柱焊，凸焊，激光焊，打刻，沖孔，鉚接，自動擰緊等工藝，并具有負(fù)責(zé)新車型開發(fā)階段的工藝布置經(jīng)驗以及設(shè)備選型經(jīng)驗；
3、熟悉車身焊接工藝工業(yè)工程知識，能進行工藝編排及生產(chǎn)工時計算；
4、熟練使用 UG或 CATIA等3D軟件一種或多種，精通AUTOCAD、OFFICE辦公軟件的應(yīng)用，精通Robcad.PDPS或Delmia等仿真軟件(必備)。
工作地點
九江修水縣江西豪斯特汽車零部件有限公司
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職位發(fā)布者
羅先生/HR
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江西豪斯特汽車零部件有限公司
一、公司簡介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(屬中泰工業(yè)科技集團旗下研發(fā)與開發(fā)平臺)，聚焦于輕量化車身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開發(fā)，協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù)，致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時打造智慧工廠體系，引入工業(yè)信息化和自動化智能制造服務(wù)，實現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒，在二十余載的征程中，配備國際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝，深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級。當(dāng)下，智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業(yè)精英，與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來，在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險一金：繳納五險一金住宿安排：免費提供宿舍就餐安排：免費提供三餐生日祝福：員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利：、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動與禮品慰問金：員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動：家屬活動日、親子游、家人關(guān)懷等活動功勛服務(wù)獎：對服務(wù)滿5年或10年的功勛進行獎勵年度體檢：員工享有年度免費體檢春節(jié)開工利是：正月開工發(fā)放開工紅包其他獎勵：對符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等，給予獎勵三、文化活動員工交流：每月組織員工座談會健身計劃：每月組織健身活動（如羽毛球、籃球、跑步等）管理餐會：每季度組織各級人員餐會團建活動：每季度組織團建活動（野炊、拓展、運動會等）優(yōu)秀表彰：每季度評選優(yōu)秀員工，樹立榜樣、表彰先進，弘揚企業(yè)文化年度旅游：每年組織旅游活動，放松心情，盡情享受生活公司年會：每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運大抽獎其他活動：公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)：每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn)：根據(jù)崗位持證要求，安排外部培訓(xùn)，不斷豐富技能外部學(xué)習(xí)：結(jié)合公司發(fā)展需要，安排外部學(xué)習(xí)，拓展視野范圍晉升通道：每半年對人員綜合能力進行評定，構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)（江西豪斯特汽車零部件有限公司，3樓）
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