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更新于 6月6日

尺寸技術(shù)工程師

1.3-1.6萬
  • 九江修水縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車尺寸白車身結(jié)構(gòu)新能源汽車電池包結(jié)構(gòu)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的總成尺寸管理計(jì)劃制定; 2、負(fù)責(zé)與模具、檢具、夾具、質(zhì)量等部門開展尺寸方案的評審及制定分總成的定位策略、定位基準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)尺寸鏈分析工作,包括分析整車對電池包的尺寸需求、分析電池包的尺寸鏈、分析模組的尺寸鏈,制定合理的公差分配; 4、負(fù)責(zé)單件GD&T圖紙的注解及出圖制作; 5、協(xié)助上級編寫尺寸控制方面的技術(shù)支持文件和資料; 6、參與現(xiàn)場總成件尺寸匹配問題的分析與解決,對自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目做案例總結(jié)。 任職要求: 1、三年及以上汽車尺寸工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂汽車尺寸工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(有新能源電池包尺寸工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 2、熟悉白車身結(jié)構(gòu)或新能源汽車電池包結(jié)構(gòu),了解沖壓,焊裝,涂裝及總裝工藝; 3、熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程,能獨(dú)立完成零件定位基準(zhǔn)選取、產(chǎn)品單件、分總成到總成的公差分配、尺寸鏈計(jì)算及GD&T圖紙審核工作; 4、能獨(dú)立完成尺寸鏈分析工作,包括分析整車對電池包的尺寸需求、分析電池包的尺寸鏈、分析模組的尺寸鏈;     5、能獨(dú)立跟蹤、分析、解決總成試制及試生產(chǎn)的現(xiàn)場問題和品質(zhì)問題; 6、能獨(dú)立與客戶、供應(yīng)商以及公司內(nèi)部的溝通交流,解決開發(fā)過程中的各項(xiàng)設(shè)計(jì)技術(shù)問題; 7、能熟練使用UG、CAD等專業(yè)軟件,懂3DCS/VisVSA或類似公差分析軟件者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

九江修水縣修水模具數(shù)字產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

李淼/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江西豪斯特汽車零部件有限公司公司標(biāo)簽
一、公司簡介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(屬中泰工業(yè)科技集團(tuán)旗下研發(fā)與開發(fā)平臺),聚焦于輕量化車身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開發(fā),協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù),致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時(shí)打造智慧工廠體系,引入工業(yè)信息化和自動(dòng)化智能制造服務(wù),實(shí)現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒,在二十余載的征程中,配備國際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝,深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級。當(dāng)下,智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業(yè)精英,與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來,在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險(xiǎn)一金:繳納五險(xiǎn)一金住宿安排:免費(fèi)提供宿舍就餐安排:免費(fèi)提供三餐生日祝福:員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動(dòng)與禮品慰問金:員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動(dòng):家屬活動(dòng)日、親子游、家人關(guān)懷等活動(dòng)功勛服務(wù)獎(jiǎng):對服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)年度體檢:員工享有年度免費(fèi)體檢春節(jié)開工利是:正月開工發(fā)放開工紅包其他獎(jiǎng)勵(lì):對符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等,給予獎(jiǎng)勵(lì)三、文化活動(dòng)員工交流:每月組織員工座談會(huì)健身計(jì)劃:每月組織健身活動(dòng)(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會(huì):每季度組織各級人員餐會(huì)團(tuán)建活動(dòng):每季度組織團(tuán)建活動(dòng)(野炊、拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)等)優(yōu)秀表彰:每季度評選優(yōu)秀員工,樹立榜樣、表彰先進(jìn),弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動(dòng),放松心情,盡情享受生活公司年會(huì):每年組織年終表彰大會(huì)、迎新年晚會(huì)和幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)其他活動(dòng):公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動(dòng)四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn):每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn):根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓(xùn),不斷豐富技能外部學(xué)習(xí):結(jié)合公司發(fā)展需要,安排外部學(xué)習(xí),拓展視野范圍晉升通道:每半年對人員綜合能力進(jìn)行評定,構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
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