職位描述
人工智能物聯(lián)網(wǎng)工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和智慧無人工廠建設(shè)目標(biāo)，制定數(shù)字化供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，分析供應(yīng)鏈現(xiàn)狀，識(shí)別瓶頸和問題，制定優(yōu)化方案。
2. 推動(dòng)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建敏捷、高效、智能的供應(yīng)鏈體系。
3. 建立并完善供應(yīng)商管理體系，制定供應(yīng)商選擇、評(píng)估、考核標(biāo)準(zhǔn)。
4. 開發(fā)和管理優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，與供應(yīng)商協(xié)同合作，推動(dòng)供應(yīng)商進(jìn)行數(shù)字化改造，提升供應(yīng)鏈整體效率。
5. 負(fù)責(zé)汽車電池包和車身框架生產(chǎn)所需原材料、設(shè)備、零部件等的采購(gòu)工作。
6. 負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的倉(cāng)儲(chǔ)和物流運(yùn)輸管理。
7. 建立供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析體系，對(duì)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、分析和可視化。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 5 年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，3 年以上汽車行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)字化供應(yīng)鏈項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 供應(yīng)鏈管理理論和方法，具備豐富的供應(yīng)鏈實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，良好的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。
工作地點(diǎn)
九江修水縣江西豪斯特汽車零部件有限公司
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三日內(nèi)活躍立即溝通
江西豪斯特汽車零部件有限公司
一、公司簡(jiǎn)介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(tái)(屬中泰工業(yè)科技集團(tuán)旗下研發(fā)與開發(fā)平臺(tái))，聚焦于輕量化車身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開發(fā)，協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù)，致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時(shí)打造智慧工廠體系，引入工業(yè)信息化和自動(dòng)化智能制造服務(wù)，實(shí)現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒，在二十余載的征程中，配備國(guó)際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝，深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級(jí)。當(dāng)下，智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠(chéng)邀行業(yè)精英，與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來，在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險(xiǎn)一金：繳納五險(xiǎn)一金住宿安排：免費(fèi)提供宿舍就餐安排：免費(fèi)提供三餐生日祝福：?jiǎn)T工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利：、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動(dòng)與禮品慰問金：?jiǎn)T工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動(dòng)：家屬活動(dòng)日、親子游、家人關(guān)懷等活動(dòng)功勛服務(wù)獎(jiǎng)：對(duì)服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)年度體檢：?jiǎn)T工享有年度免費(fèi)體檢春節(jié)開工利是：正月開工發(fā)放開工紅包其他獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等，給予獎(jiǎng)勵(lì)三、文化活動(dòng)員工交流：每月組織員工座談會(huì)健身計(jì)劃：每月組織健身活動(dòng)（如羽毛球、籃球、跑步等）管理餐會(huì)：每季度組織各級(jí)人員餐會(huì)團(tuán)建活動(dòng)：每季度組織團(tuán)建活動(dòng)（野炊、拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)等）優(yōu)秀表彰：每季度評(píng)選優(yōu)秀員工，樹立榜樣、表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游：每年組織旅游活動(dòng)，放松心情，盡情享受生活公司年會(huì)：每年組織年終表彰大會(huì)、迎新年晚會(huì)和幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)其他活動(dòng)：公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競(jìng)賽活動(dòng)四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)：每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn)：根據(jù)崗位持證要求，安排外部培訓(xùn)，不斷豐富技能外部學(xué)習(xí)：結(jié)合公司發(fā)展需要，安排外部學(xué)習(xí)，拓展視野范圍晉升通道：每半年對(duì)人員綜合能力進(jìn)行評(píng)定，構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)（江西豪斯特汽車零部件有限公司，3樓）
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