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我們的要求： 1、28-45周歲 2、帶領(lǐng)過20人以上的團(tuán)隊(duì)，并具有業(yè)務(wù)崗主管及以上經(jīng)驗(yàn)（須提供業(yè)績證明） 3、有3年及以上的服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 4、具有一定的溝通能力和政府協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心。 5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)； 興才培育機(jī)制： 1、系統(tǒng)培訓(xùn)：長達(dá)12-18個(gè)月的系統(tǒng)培養(yǎng)； 2、全面輪崗：覆蓋企業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目拓展、園區(qū)運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)招商多個(gè)部門，全方位提升能力； 3、高管帶教：董事長、總裁等集團(tuán)高管親自帶教，對接公司核心管理層； 4、起點(diǎn)高；入職定崗園區(qū)物業(yè)副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理崗，通過帶教培養(yǎng)最終成長為園區(qū)總經(jīng)理分配至各項(xiàng)目園區(qū)。 福利待遇： 年薪：20W-50W 根據(jù)需求可提供住宿、年底雙薪、五險(xiǎn)、一年倆次團(tuán)建游（國內(nèi)外） 人事經(jīng)理 ：梁女士 招聘熱線：************* 簡歷郵箱 ：********************