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崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)兩家星級(jí)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，確保酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成;（沒有同時(shí)管理兩家酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾） 2、需要有旅游類酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、圍繞集團(tuán)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，完成酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各項(xiàng)費(fèi)用開支。 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和管理，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)下屬按酒店冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)建立培訓(xùn)體茶:制定和實(shí)施店內(nèi)各部門培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)合格管理人才 6、負(fù)責(zé)酒店文化和員工隊(duì)伍建設(shè)，提升員工滿意度。 7、負(fù)責(zé)與社會(huì)職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境; 8、執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一的市場(chǎng)策略 9、完成集團(tuán)交代的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷，40歲以下，具有四星級(jí)以上酒店總經(jīng)理(副總經(jīng)理)或知名品牌連鎖酒店總經(jīng)理(副總經(jīng)理崗位）任職3年以上資格; 2、熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策 3、愛崗敬業(yè)，注重工作結(jié)果 4、誠信，正直，有親和力; 注:公司人力行政部將根據(jù)情況通知安排面試，并為應(yīng)聘者保密; 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、交通補(bǔ)助通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利。