職位描述
銷(xiāo)售總監(jiān)房產(chǎn)銷(xiāo)售管理能力決策能力領(lǐng)導(dǎo)能力風(fēng)險(xiǎn)管理統(tǒng)籌能力商業(yè)地產(chǎn)住宅地產(chǎn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé)：
1、制定項(xiàng)目各階段銷(xiāo)售策略。參與項(xiàng)目前期定位和產(chǎn)品研發(fā)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)容階段性成果制定，制定并組織實(shí)施項(xiàng)目推廣計(jì)劃；
2、研究客戶(hù)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和銷(xiāo)售，編制調(diào)查分析報(bào)告；
3、制定實(shí)施開(kāi)盤(pán)、定價(jià)、銷(xiāo)售計(jì)劃，組織售樓處物資管理，處理售場(chǎng)突發(fā)事件；
4、進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)分供方、渠道及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理，包括項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用的管理及反饋；
5、建立并維系客戶(hù)體系，管理公司客戶(hù)滿(mǎn)意度、忠誠(chéng)度，管理營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的服務(wù)品質(zhì)；
6、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶(hù)梳理、完成團(tuán)隊(duì)月度、年度的簽約、回款指標(biāo)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職資格：
1、有2年以上項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，有完整項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房地產(chǎn)各階段開(kāi)發(fā)流程，了解本地市場(chǎng)，有一定的市場(chǎng)判斷與解讀能力；
3、有項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)售場(chǎng)、置業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的前控意識(shí)，抗壓能力，使命必達(dá)。
工作地點(diǎn)
金華金東區(qū)浙中總部經(jīng)濟(jì)中心2號(hào)樓14樓
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
金華市若缺房地產(chǎn)科技有限公司一、公司簡(jiǎn)介若缺集團(tuán)成立于2010年，以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)、資產(chǎn)運(yùn)作三大增長(zhǎng)引擎為核心，是一家綜合性房地產(chǎn)公司。公司立足金華，輻射浙中，在金華地區(qū)，房地產(chǎn)代理市場(chǎng)份額始終保持第一，是金華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)實(shí)力最強(qiáng)的本土開(kāi)發(fā)公司之一。合作品牌：紅星地產(chǎn)、萬(wàn)科集團(tuán)、保利發(fā)展、中南置地、陽(yáng)光城集團(tuán)、金科集團(tuán)等。二、公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括六大板塊：1.商住地產(chǎn)開(kāi)發(fā)：聯(lián)合全國(guó)專(zhuān)業(yè)房產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、或獨(dú)立開(kāi)發(fā)城市精品商住地產(chǎn)項(xiàng)目。2.銷(xiāo)售代理：通過(guò)豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為開(kāi)發(fā)商提供一站式房地產(chǎn)代理銷(xiāo)售或報(bào)銷(xiāo)等不同方式的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。3.社區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)：為社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目提供招商及代理運(yùn)營(yíng)管理和包租運(yùn)營(yíng)服務(wù)。4.項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)：提供各類(lèi)項(xiàng)目產(chǎn)品和市場(chǎng)定位，針對(duì)性提出有效的項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略。5.廣告策設(shè)服務(wù)：提供各類(lèi)項(xiàng)目的品牌推廣、活動(dòng)策劃、廣告設(shè)計(jì)、新媒體運(yùn)營(yíng)、軟文和媒體執(zhí)行服務(wù)。三、公司福利待遇1、薪酬結(jié)構(gòu)：月薪+高傭金+獎(jiǎng)勵(lì)+補(bǔ)貼，匹配職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的薪酬體系；2、五險(xiǎn)一金：社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）和公積金補(bǔ)貼；3、額外商業(yè)險(xiǎn)：?jiǎn)T工及直系親屬每年重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)；4、崗位晉升：每年至少兩次崗位晉升機(jī)會(huì)，職等升級(jí)調(diào)薪；5、生活福利：季度勞保、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、生日福利、體檢補(bǔ)貼、生育、住院慰問(wèn)金；6、工作福利：年休假、部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)、每月定額書(shū)籍費(fèi)、資質(zhì)證書(shū)（工作相關(guān)）及學(xué)歷考取費(fèi)用補(bǔ)貼；7、旅游機(jī)會(huì)：一年一次國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)。
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