1.招聘條件:
(1)年齡22-35歲;
(2)大專及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;
(3)熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(4)有責(zé)任心,思維敏捷,抗壓性好,心態(tài)開放,善于學(xué)習(xí);
2.工作內(nèi)容:
(1)配合店長做好電器品類商品的銷售推進(jìn)工作;
(2)負(fù)責(zé)自己品類營業(yè)員、賣場環(huán)境的全面管理;
(3)指導(dǎo)銷售人員客戶服務(wù),銷售任務(wù)分解、監(jiān)督完成銷售指標(biāo);
(4)處理客戶投訴,管理現(xiàn)場行為規(guī)范。
3.薪酬福利:
6000元-10000元,入司即繳五險(xiǎn)一金;通訊補(bǔ)貼、計(jì)件工資、月度績效獎金;完善的薪酬福利,系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,豐富的員工活動,廣闊的晉升發(fā)展機(jī)會。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目