任職資格
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2以年上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
3、熟悉ERP項(xiàng)目管理理論,在某個(gè)企業(yè)管理領(lǐng)域有系統(tǒng)化知識(shí);
4、有大、中型企業(yè)甲方實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn),或?qū)嵤┻^大、中型企業(yè)ERP的乙方實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、較強(qiáng)的項(xiàng)目掌控能力;
6、具備會(huì)計(jì)師、PMP、CPIM或相關(guān)資格者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)大、中型客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作;
2、能總結(jié)項(xiàng)目的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行案例總結(jié)和樣板客戶包裝;
3、能總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式和成功經(jīng)驗(yàn),參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
4、幫助一線顧問項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提升能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):5A辦公地點(diǎn)