崗位職責(zé):
1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任完成年度目標(biāo);
2、配合實(shí)驗(yàn)室主任,協(xié)調(diào)安排相關(guān)檢測任務(wù),維護(hù)相關(guān)質(zhì)量體系,保證實(shí)驗(yàn)室體系的正常運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)各檢測專項(xiàng)的具體技術(shù)及指導(dǎo)工作,對新入職員工及相關(guān)檢測人員進(jìn)行技能培訓(xùn);
4、帶隊(duì)完成負(fù)責(zé)專項(xiàng)的檢測工作,與業(yè)務(wù)方進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通;
5、出具、審核相應(yīng)檢測項(xiàng)目的檢測報(bào)告;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、建筑材料、工程類相關(guān)專業(yè),有中級或以上職稱者優(yōu)先;
2、熟悉相關(guān)檢測流程,熟悉檢測行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;
3、從事檢測行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)組織、管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有檢測證書或市場資源者優(yōu)先考慮。
公司情況
1、所處行業(yè):關(guān)系民生,行業(yè)潛力、市場容量大,公司正逐漸向?qū)I(yè)化檢測咨詢平臺方向發(fā)展,具有市場競爭力;
2、工作環(huán)境:輕松愉快、緊張有序的工作環(huán)境,人文氣息好,各個業(yè)務(wù)單元均為行業(yè)內(nèi)專業(yè)人員負(fù)責(zé);
3、薪酬:具有行業(yè)競爭力的薪酬水平,薪資+獎金+各項(xiàng)補(bǔ)貼(住房、交通、工齡等),每年1-2次調(diào)薪審視機(jī)會;
4、福利:雙休、五險一金、商業(yè)險、法定節(jié)假日,超長年假,生日福利、節(jié)日福利等各項(xiàng)員工關(guān)懷;
5、培訓(xùn)、人才培養(yǎng):入職一個月之內(nèi),專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓(xùn),專人幫帶、進(jìn)行一對一指導(dǎo);
6、檔案關(guān)系保障:可接收人事、黨員檔案關(guān)系(公司設(shè)有黨支部),可評職稱;
7、崗位晉升:完善的晉升制度,技術(shù)、管理、市場三通道職業(yè)發(fā)展路線,為每一個有夢想、求發(fā)展、敢于拼搏的人提供公平合理的晉升平臺,我們做的不只是一份工作,更是未來的事業(yè)!