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更新于 5月13日

義烏配送站長

1-1.5萬
  • 金華義烏市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

外賣站快遞站在線生活服務(O2O)食品/飲料貨運/物流/倉儲
【工作地點】:溫州就近安排 一、崗位職責: ——儲備期間—— 1、崗位實踐期間(3個月),快速融入團隊,在分揀、倉管、水產(chǎn)、夜班、配送崗位實操,積極向帶教師傅學習,個人效率達到團隊平均水平,同時積極完成線上學堂課程學習與考試,充分掌握業(yè)務技能; 2、站長帶教期間(1-3個月),完成帶教期間管理任務清單,將輪崗實踐期間、管理培訓期間掌握的理論知識得以實踐,充分展現(xiàn)自身個人能力與管理方法,并做好總結與反思,具備獨立管理門店的能力; ——站長期間—— 1、負責前置倉成本管控,診斷業(yè)績問題與提升建議,控制開支損耗,降低成本; 2、負責管理前置倉資產(chǎn)管理,確保員工日常所需裝備物資供給,減少缺失或損壞; 3、負責前置倉運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,通過數(shù)據(jù)診斷運營問題與提升運營效率; 4、負責前置倉現(xiàn)場標準化管理,優(yōu)化站點內部布局,落實前置倉運營標準,確保標準化流程運營; 5、負責前置倉商品管理,把控商品質量,確保商品庫存、庫位準確性、控制商品損耗,確保食品安全0事故; 6、負責前置倉人員管理,包括用工招聘、崗位分工、培養(yǎng)激勵、人員安全保障等; 7、負責轄區(qū)用戶服務,提升站點履約率和降低客戶中差評,提升用戶滿意度與復購率; 二、任職資格: 1、從業(yè)經(jīng)歷:3年以上零售、商超、生鮮等標準化程度高的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、管理經(jīng)驗:1年及以上一線人群團隊管理經(jīng)驗; 3、年齡:25到35周歲,男女不限; 4、學歷:大專及以上學歷(行業(yè)與管理要求優(yōu)秀者,可適當放寬至高中學歷); 5、專業(yè):不限; 6、技能:熟練使用辦公軟件; 三、人才培養(yǎng): 1、全面的培養(yǎng)方案:崗前培訓——輪崗培訓——管理培訓——管理實踐——述職匯報——正式任命; 2、快速的晉升機制:儲備站長——正式站長(4-6個月)——區(qū)域主管(1-2年)——區(qū)域經(jīng)理(3-5年); 3、快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)公司,適合你一展拳腳的大平臺,公司的全力培養(yǎng),大量的學習成長機會; 四、薪資福利: 1、儲備培養(yǎng)期間薪資不打折,由固定工資+職級工資+績效構成,薪資10000-15000,正式上任站長后,考核完成優(yōu)秀績效將有超額激勵; 2、生日福利、團建活動、節(jié)日福利、工會福利、福利基金; 3、季度、年度優(yōu)秀員工表彰,年度親情津貼、持之以恒獎; 4、能量補給包、特殊福利包、慰問金、叮咚正能量獎金;

工作地點

金華義烏市經(jīng)貝家園2幢經(jīng)貝家園2幢1-18

職位發(fā)布者

鄔先生/招聘經(jīng)理

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叮咚買菜創(chuàng)立于2017年5月,是一家專注美好食物的創(chuàng)業(yè)公司。叮咚買菜專注吃的事業(yè),為滿足更多人“想吃什么”而努力。通過美好食材的供應、美好滋味的開發(fā)以及美食品牌的孵化,不斷為人們提供美好生活的解決方案,致力讓更多人吃得新鮮、吃得省心、吃得豐富、吃得健康......以更美好的舌尖體驗,為現(xiàn)代家庭創(chuàng)造美味與幸福感。
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