職位描述
物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)
職責(zé)描述：
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理對(duì)園區(qū)年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)效益的完成；
2、定期組織園區(qū)活動(dòng)，積極反饋入駐企業(yè)最新動(dòng)態(tài)，不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量；確保園區(qū)入住率達(dá)到公司年度指標(biāo)；
3、協(xié)助建立完善的運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系，規(guī)范運(yùn)營(yíng)服務(wù)的流程及標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作，持續(xù)提升園區(qū)業(yè)主滿意度；
4、負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)關(guān)系上對(duì)接各歸口政府部門(mén)單位，產(chǎn)業(yè)政策資源申請(qǐng)，做好對(duì)外公共關(guān)系管理和維護(hù)工作，做好對(duì)接工作；
5、持續(xù)開(kāi)拓及發(fā)展服務(wù)平臺(tái)式的優(yōu)質(zhì)合作伙伴，保持運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷提升企業(yè)對(duì)于服務(wù)平臺(tái)的滿意度和美譽(yù)度，跟蹤企業(yè)成長(zhǎng)需求，為企業(yè)嫁接相應(yīng)平臺(tái)資源；并創(chuàng)造園區(qū)服務(wù)性營(yíng)收；
6、建立并收集整理園區(qū)入駐企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，抓好園區(qū)內(nèi)部事務(wù)的處理及協(xié)調(diào)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、使命感和執(zhí)行力，高度的市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新精神，較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力、商務(wù)談判技巧，善于開(kāi)拓、合作；
2、具有寫(xiě)字樓/產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有孵化器/眾創(chuàng)空間項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家孵化器產(chǎn)業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)政策，具有項(xiàng)目申報(bào)、活動(dòng)策劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)孵化器/創(chuàng)眾項(xiàng)目在投融資、運(yùn)營(yíng)等運(yùn)行模式上具有綜合實(shí)操技能，能夠進(jìn)行創(chuàng)新系統(tǒng)運(yùn)行。
工作地點(diǎn)
杭州拱墅區(qū)樂(lè)富創(chuàng)意中心
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周媛媛/人事經(jīng)理
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浙江樂(lè)富創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司浙江樂(lè)富創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司始創(chuàng)于2003年，是泰普森集團(tuán)旗下專業(yè)從事大型園區(qū)投資運(yùn)營(yíng)的集團(tuán)。旗下?lián)碛袠?lè)富智匯園、樂(lè)富海邦園、樂(lè)富創(chuàng)意中心、中國(guó)莫干山·象月湖國(guó)際休閑度假谷等多個(gè)知名園區(qū)，開(kāi)發(fā)總面積超3100畝，園區(qū)企業(yè)稅收貢獻(xiàn)總額超過(guò)3億元，在特色園區(qū)投資運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域享有盛譽(yù)。樂(lè)富創(chuàng)意集團(tuán)以“快樂(lè)生活、快樂(lè)創(chuàng)富”為品牌理念，積極推行“辦公+”戰(zhàn)略，不僅為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的辦公服務(wù)和豐富的增值服務(wù)，同時(shí)關(guān)注客戶的休閑需求，打造人人樂(lè)業(yè)的園區(qū)生態(tài)。更跨出“智慧園區(qū)”步伐，持續(xù)升級(jí)服務(wù)設(shè)施，引領(lǐng)園區(qū)邁向智慧化、創(chuàng)新化、科技化。
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