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一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司門店的選址，對可行性項目進行初勘，并對上級勘察通過的項目發(fā)起工程及營運的復(fù)勘，組織立項審核，開展項目勘察溝通會； 2、負責(zé)對提交的項目立項報告進行審核，對推進立項通過的項目進行談判簽約，完成已簽約項目在業(yè)主交付前的工程改造進度推進并交付工程； 3、負責(zé)在項目裝修過程中協(xié)助工程解決發(fā)生的合同履約問題，將竣工的項目交付至使用部門，并填寫相關(guān)交付確認書； 4、負責(zé)項目上線后的維護運營，包括但不限于：租賃類（增，減，續(xù)，退，變更）的洽談簽約及流程提報歸檔工作， 5、負責(zé)合同履約事件的解決處理輸出形成事件報告，維護門店、業(yè)主方、物業(yè)方之間的三方關(guān)系，保證門店穩(wěn)定經(jīng)營； 6、負責(zé)項目進展的匯報，輸出已簽約項目的總結(jié)報告并提交至區(qū)域開發(fā)經(jīng)理，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 二、任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理專業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上選址或招商相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉招商或選址流程，選址或招商單項目面積在500㎡以上，有大型連鎖門店選址或招商經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有較好的語言表達能力，優(yōu)秀的談判能力，自驅(qū)力強，工作態(tài)度積極上進，且具有良好的問題分析能力； 4、具有較好的市場洞察能力，能夠承擔(dān)較大的壓力，并能夠接受異地外派。