崗位職責(zé):
1. 運(yùn)輸計(jì)劃與調(diào)度管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定酒水運(yùn)輸計(jì)劃及路線(xiàn)優(yōu)化方案,合理調(diào)配車(chē)輛、司機(jī),確保貨物按時(shí)、安全送達(dá)。協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)、物流承運(yùn)商,確保運(yùn)輸環(huán)節(jié)與供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接,提升整體物流效率。
2. 運(yùn)輸安全與風(fēng)險(xiǎn)管理:嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)輸安全標(biāo)準(zhǔn),制定并落實(shí)運(yùn)輸安全操作規(guī)程,定期組織安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練。監(jiān)督運(yùn)輸工具的日常維護(hù),確保車(chē)輛及設(shè)備符合安全運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理運(yùn)輸過(guò)程中的突發(fā)事故(如交通事故、貨物損壞等)。
3. 成本管控與效率優(yōu)化:通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)輸路線(xiàn)、運(yùn)輸模式(如整車(chē)/零擔(dān)),降低運(yùn)輸成本,提升運(yùn)輸資源利用率。定期審核承運(yùn)商KPI(時(shí)效、服務(wù)質(zhì)量、成本等),篩選優(yōu)質(zhì)合作伙伴,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)的日常管理,制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),組織技能培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 建立高效溝通機(jī)制,解決團(tuán)隊(duì)成員工作矛盾,確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作順暢。
5. 復(fù)盤(pán)與報(bào)告: 確保運(yùn)輸過(guò)程嚴(yán)格遵守酒類(lèi)運(yùn)輸法規(guī),定期提交運(yùn)輸復(fù)盤(pán)報(bào)告(如成本、時(shí)效、事故率等),為管理層決策提供依據(jù)。
任職要求:
1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn) :專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。3年以上物流運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn),1年以上酒水或快消品行業(yè)運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 專(zhuān)業(yè)技能: 精通運(yùn)輸調(diào)度、路線(xiàn)優(yōu)化及成本控制方法,熟練使用TMS(運(yùn)輸管理系統(tǒng))及辦公軟件(Excel、ERP等)。 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)輸效率提升。
3. 綜合素質(zhì): 高度的責(zé)任心與抗壓能力,能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)運(yùn)輸問(wèn)題(如天氣、交通管制等)。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)(銷(xiāo)售、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)商)高效協(xié)作。 適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,接受偶爾加班(如應(yīng)急處理)。
4. 其他要求:持有C1及以上駕照;需提供無(wú)犯罪證明記錄。