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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司拼多多項(xiàng)目整體的規(guī)劃及落地執(zhí)行工作； 2、負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)的制定、分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)多多店鋪人員管理，新人培訓(xùn)、梯隊(duì)人才培養(yǎng)及根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展情況制定各項(xiàng)激勵(lì)政策及績效考核制度； 4、跟蹤各個(gè)店鋪日常銷售情況，鏈接運(yùn)營推廣情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化解決相關(guān)問題，提升日產(chǎn)能； 5、根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)情況，及時(shí)與采購溝通，做好每季產(chǎn)品規(guī)劃及上新規(guī)劃； 6、直接負(fù)責(zé)與平臺(tái)各級(jí)小二做好日常的溝通與銜接，不斷爭(zhēng)取平臺(tái)資源，維護(hù)好項(xiàng)目與平臺(tái)的關(guān)系； 7、完成其他日常銷售及公司內(nèi)部跨部門溝通及協(xié)調(diào)工作； 能力要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡28-35歲以內(nèi)，具備拼多多店群運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)3年以上或千萬級(jí)單店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、精通拼多多平臺(tái)運(yùn)營邏輯，對(duì)平臺(tái)的價(jià)格政策、推廣策略及打法有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、個(gè)人適應(yīng)能力強(qiáng)，溝通能力好，有敏銳的市場(chǎng)眼光和銷售開拓能力，目標(biāo)感強(qiáng)，有事業(yè)心； 3、三觀品行端正無不良嗜好； 工作時(shí)間： 8:30-17:30，可彈性上班時(shí)間，做六休一 薪資福利： 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+月度銷售提成+項(xiàng)目年終利潤分紅，綜合年薪范圍15-25W； 福利：社保五險(xiǎn)，傳統(tǒng)節(jié)假日現(xiàn)金或福利紅包，每年健康體檢、高管福利待遇等，能力出眾者可以獲得企業(yè)合伙人資格。 公司預(yù)計(jì)25年下半年左右會(huì)搬遷至東湖地鐵口附近