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能力要求如下： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力 能夠根據(jù)集團(tuán)公司的大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，制定康養(yǎng)事業(yè)部的年度經(jīng)營方針和工作計(jì)劃。 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確研判市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和政策導(dǎo)向，為事業(yè)部的發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。 2、團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力 擁有出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 擅長跨部門溝通與協(xié)調(diào)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及與其他部門之間的有效協(xié)作。 3、市場(chǎng)營銷與業(yè)務(wù)拓展能力 熟悉康養(yǎng)市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)調(diào)研和分析，制定有效的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和營銷策略。 具備豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，能夠積極尋求新的合作機(jī)會(huì)，擴(kuò)大康養(yǎng)服務(wù)的覆蓋范圍和市場(chǎng)影響力。 4、項(xiàng)目管理與運(yùn)營能力 擅長項(xiàng)目管理和運(yùn)營，能夠確?？叼B(yǎng)項(xiàng)目的順利實(shí)施和高效運(yùn)營。 具備解決復(fù)雜問題的能力，能夠在項(xiàng)目執(zhí)行過程中迅速應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。 5、政策理解與應(yīng)對(duì)能力 深入了解國家關(guān)于康養(yǎng)行業(yè)的政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確?？叼B(yǎng)服務(wù)的合規(guī)性和高質(zhì)量。 能夠根據(jù)政策變化及時(shí)調(diào)整事業(yè)部的經(jīng)營策略和服務(wù)模式，以適應(yīng)市場(chǎng)需求和政策導(dǎo)向。 6、資源整合與創(chuàng)新能力 具備強(qiáng)大的資源整合能力，能夠整合內(nèi)外部資源為康養(yǎng)事業(yè)部的發(fā)展提供支持。 具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)韌性，能夠不斷探索新的服務(wù)模式和技術(shù)手段，提升康養(yǎng)服務(wù)的品質(zhì)和效率。 任職要求 1、教育背景與資格認(rèn)證 通常要求本科及以上學(xué)歷，公共衛(wèi)生、管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) 具有多年康養(yǎng)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉康養(yǎng)服務(wù)的運(yùn)作流程和管理模式。 有成功主持或參與大型康養(yǎng)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí)與技能 具備扎實(shí)的康養(yǎng)專業(yè)知識(shí)和技能，了解國內(nèi)外康養(yǎng)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。 熟悉康養(yǎng)服務(wù)的運(yùn)營管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的知識(shí)和技能。 4、個(gè)人素質(zhì)與品質(zhì) 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠遵守行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)章制度。 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，能夠?qū)竞褪聵I(yè)部的發(fā)展負(fù)責(zé)。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同背景的人員有效溝通并協(xié)作。