職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展人力資源服務(wù)礦產(chǎn)/采掘鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，建設(shè)科學合理的人力資源管理制度并組織實施;
2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施,人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等);
3.全面負責礦山本部人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4.,定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5.加強公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇；
6.負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
7.加強員工關(guān)系管理，合理合規(guī)的處理勞動糾紛事件，維持良好的企業(yè)形象;
8.其它人力資源管理相關(guān)工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷，人力資源、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)；
2.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有礦業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，有先進的人力資源理念，能夠指導各個職能模塊的工作;
4.具備極強的領(lǐng)導及執(zhí)行能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
5.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策。
備注:此崗位工作地點在深圳，須經(jīng)常出差去礦山主持工作，薪酬可面議。
工作地點
深圳南山區(qū)北科大廈707
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哈密鼎新銅業(yè)股份有限公司
哈密鼎新銅業(yè)股份有限公司是一家資金雄厚的民營企業(yè)，于2004年11月4日獨資注冊成立，注冊資金6億元人民幣。公司住所坐落在新疆的東大門哈密市伊州區(qū)土屋銅礦礦區(qū)，是新疆通往內(nèi)地的門戶，是古“絲綢之路”上的重鎮(zhèn)。東部與甘肅省酒泉市相鄰，西部與昌吉回族自治州的木壘縣和吐魯番地區(qū)的鄯善縣毗鄰，南部與巴音郭楞蒙古自治州的若羌縣接壤，北接天山與伊吾縣、巴里坤縣為鄰。交通便利，礦產(chǎn)豐富。公司是以銅礦開采、銅產(chǎn)品加工、銷售為一體的大型礦業(yè)企業(yè)。公司自成立以來一直致力于銅礦開采及礦物加工，始終堅持以“追求卓越、不斷創(chuàng)新”為企業(yè)宗旨，以“誠信、品質(zhì)、服務(wù)”為立業(yè)之本。在此哈密鼎新股份有限公司誠邀各界精英，與公司一起成長，共創(chuàng)美好鼎新！
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